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大部制即为大部门体制。按照业内专家的提法,为推进政府事务综合管理与协调,按政府综合管理职能合并政府部门,组成超级大部的政府组织体制。特点是扩大一个部所管理的业务范围,把多种内容有联系的事务交由一个部管辖,从而最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理,从而提高行政效率,降低行政成本。
第一次: 1982年:国务院各部门从100个减为61个,编制从5.1万人减为3万人。
第二次: 1988年:国务院部委由45个减为41个,改革后人员编制减少了9700多人。
第三次: 1993年:国务院组成部门、直属机构从86个减少到59个,人员减少20%。
第四次: 1998年:不再保留15个部委,新组建4个部委,3个部委更名。改革后除国务院办公厅外,国务院组成部门由原有的40个减少到29个。
第五次: 2003年:设立国资委、银监会,组建商务部、国家食品药品监督管理局、安监总局,将国家发展计划委员会改组为国家发展和改革委员会,国务院组成部门变为28个。
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