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  中共十七大报告首次提出实行“大部委制”的理念。政情人士分析认为,未来政府机构改革将逐步向“宽职能、少机构”的方向发展,国务院所属机构中的一些部门将进一步整合。在大部委体制下,政府部门的管理范围较广,职能综合性强。在2008年2月27日,《关于深化行政管理体制改革的意见》的颁布,标志着中国行政管理体制改革正式启动。
大部制改革拉开帷幕 四大领域有望率先试点
大部制改革进程
中国新一轮机构改革严控机构编制 全天受理举报
中国新一轮机构改革严控机构编制,全天受理举报,各省区市,行政编制总额不得突破
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专家观点
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· 专家谈大部制改革:不是政府职能的重新分配
· 成思危赞成压缩发改委职能 直言不简政就难精兵
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各方评论
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· 海外媒体关注政府机构改革 认为政府机构运作将更有效
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· 海外媒体关注政府机构改革:政府机构运作将更有效
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行政体制改革
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大部制即为大部门体制。按照业内专家的提法,为推进政府事务综合管理与协调,按政府综合管理职能合并政府部门,组成超级大部的政府组织体制。特点是扩大一个部所管理的业务范围,把多种内容有联系的事务交由一个部管辖,从而最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理,从而提高行政效率,降低行政成本。
第一次: 1982年:国务院各部门从100个减为61个,编制从5.1万人减为3万人。
第二次: 1988年:国务院部委由45个减为41个,改革后人员编制减少了9700多人。
第三次: 1993年:国务院组成部门、直属机构从86个减少到59个,人员减少20%。
第四次: 1998年:不再保留15个部委,新组建4个部委,3个部委更名。改革后除国务院办公厅外,国务院组成部门由原有的40个减少到29个。
第五次: 2003年:设立国资委、银监会,组建商务部、国家食品药品监督管理局、安监总局,将国家发展计划委员会改组为国家发展和改革委员会,国务院组成部门变为28个。
国务院领导分工确定 领导人产生纪实
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