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证券公司屡发办公室恋情 集体春游被取消(图)
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2008 年 04 月 22 日 
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任洁绘

 

任洁绘

 

    眼看“五一”假期快到,渝中区一证券公司营业部员工相互打听,今年部门组织春游去哪里玩。但该营业部何经理昨日向员工透露,准备取消今年的集体春游,理由是近一年多来部门20名员工中,已发生了三对办公室恋情,有两对已登记结婚。

    办公室恋情一再发生

    “我刚才又收到一张结婚请帖,新郎新娘都是本部门的,现在是把哪个调走我还在考虑,换哪个来也不晓得,头都被搞大了!”何经理的语气十分无奈,称这已是今年第二次收到类似的请帖。

    “公司有严格规定,同一个营业部工作的专业技术人员,凡结婚后,其中一个必须调离,到其他部门工作。我们好不容易培养起来的骨干,还没有发挥作用就被换了,你说烦不烦?”

    今年初,该营业部副经理小黄,娶了本部门的客户经理小童为妻,随后小童被调离,也带走了不少客户资源。去年,证券公司效益不错,部门搞了好几次集体活动,春游去看桃花、泡温泉,夏天出去漂流、搞拓展训练……小两口甜蜜恩爱的样子,让部门10多个未婚姑娘小伙十分羡慕。每次游玩回来,总有些员工出现“状况”,而“过来人”也乐于穿针引线,很快有的就“瓜熟蒂落”。

    “他们工作很不错”

    “凭心而论,这几对谈恋爱的员工,他们工作都很不错,小黄在去年底刚提拔为副经理。多组织这些活动对提高团队凝聚力,培养积极上进的工作气氛很有好处。但是没有想到负面效果这么快就产生了。”何经理称,今年有好几次短假期,他们都不准备组织部门集体出游。“希望年轻人把交往的圈子扩大点,不要只盯到‘窝边草’。”

    对于经理取消集体春游的理由,该营业部员工普遍并不认可。证券分析师小马说,有缘千里来相会,无缘对面不相识,成人之美本是好事,应该没有这么严重。“但是如果真的成了夫妻,同在一个部门的确不利于工作,我也能理解。”

    “特殊行业的内控机制”

    记者就此采访有关人士。重庆求精中学退休高级教师陈老师认为,成年人不同于学生,恋爱自由无可厚非,只要不影响工作,就不能去干涉。重庆展华律师事务所蔡律师称,一些特殊行业比如金融、证券等,不允许夫妻同在一个部门工作,只要不违背国家法律,就属于正常合理的内控机制。“但是管理方要事先将这些规定告知员工。”(钟斌)

来源: 重庆晚报  

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