（二）企业家的新使命

随着改革开放的不断深化，随着社会的进步和市场化的推进，企业家群体也逐步意识到时代赋予自身的新使命。一方面，建设创新型国家已经成为国家发展战略的核心内容，因此，企业家需要通过更高水平的创新来提高企业的核心竞争力，为建设创新型国家贡献力量；另一方面，企业履行社会责任是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求，因此，企业家应该带领企业全面履行企业社会责任，来树立中国企业和企业家的良好社会形象，促进社会的和谐发展。

1．对社会责任的认同和追求

历年调查表明，企业家群体对社会责任的认同在不断提升，这种认同主要体现在以下三个方面。

第一，在企业经营者的个人追求中，社会责任已经跃居首要地位。

有关企业家的个人追求，1998年对883位民营企业家的调查发现，企业经营者将“个人的价值实现”和“经济收入”放在比较重要的位置。同样的问题，2007年的调查表明，“创建可持续发展的卓越企业”已成为大多数企业经营者的首要追求（73.9%），对“关心员工”（47.1%）、“回报社会”（40.4%）的追求，超过了对“企业利润”（39.1%）的追求，也高于对“个人财富与地位”（4.9%）的追求（见表6）。由此可见，企业履行社会责任正逐渐得到企业经营者的认同，并成为企业经营者的主要追求。

表6  企业经营管理者个人的主要追求（%）（2007年）

第二，在企业经营者对于“企业家精神”的理解中，社会责任的重要性明显提高。

在1997年、2000年和2007年三年的调查中，都涉及了企业经营者对于企业家精神的理解（见图5）。在1997年，被调查者选择最多的依次是“追求最大利润”（35.4%）、“勇于创新”（31.1%）、“乐于奉献”（19.6%）以及“敢于承担风险”（13%），利润追求处于首位。在2007年，对“乐于奉献”的选择比重明显增加，对“追求最大利润”的选择比重显著下降，反映了企业家群体对社会责任的认同程度在显著提高。

第三，在企业经营者对于优秀企业家或成功企业家的特征的评价中，都把社会责任作为重要特征。

2003年关于“最喜欢的企业家的优秀特点”的调查结果显示，企业经营者最认同的前五位特点是“信守承诺”（66%）、“守法经营”（61.3%）、“善于创新”（50.7%）、“尊重员工”（45.8%）和“回报社会”（35.2%）（见表7），其中有四项都是有关社会责任的内容。