企业经营者对一季度企业经营状况和宏观经济形势判断、评价和建议(全文)

09中国企业经营者成长发展报告:对企业家精神的评价(全文)

外部环境对企业家精神影响有多大？——从中国企业家调查系统专题报告看塑造企业家精神的外部环境因素

本报讯：优秀的企业离不开优秀的企业家精神，那么，如何塑造当代企业家精神？中国企业家调查系统4月11日在北京召开了“第十六届中国企业家成长与发展调查结果发布暨当前形势与企业家精神研讨会”，会上发布了《企业经营者对企业家精神的认识与评价——2009•中国企业经营者成长与发展专题调查报告》，报告从政府因素、社会因素和行业竞争因素三个方面了解了当前企业外部环境的状况，并通过多元回归的分析方法考察了这些因素对企业家精神的影响。总体调查情况表明，外部环境因素对企业家精神有比较显著的影响。

本次调查是由中国企业家调查系统组织的第16次全国性企业经营者年度跟踪调查，从“创新意识、冒险意识、机会敏锐性和挑战意识”四个层面全新解读中国企业家精神，深入研究企业家精神与各方面的关联度。本次调查发放问卷18000份，回收问卷6009份，其中有效问卷5920份。

政府职能转变有助于培育和弘扬企业家精神

政府因素包括政府政策的简便程度、政府职能转变。就政府因素而言，对企业家精神影响最突出的是政府职能的转变。调查结果表明，政策简便程度对创新意识有正面影响，对冒险意识则有负面影响；政府职能转变对创新意识、冒险意识和机会敏锐性有正面影响，对挑战意识有负面影响。

就政策简便程度影响，调查显示，政府政策简便程度对企业经营者的创新意识有着显著的正面影响，政府政策和规章制度的透明度越高、行政审批手续越是便捷，越能够为企业创新提供良好的政策环境，企业经营者的创新意识越高。但是，调查也发现，政府政策简便程度对冒险意识有着显著的负面影响，在政策更加透明、审批手续更为便捷的情况下，企业经营者的冒险意识反而越弱，这一现象值得探讨。

就政府职能转变，调查显示，政府职能转变对创新意识、冒险意识和机会敏锐性均有显著的正面影响，对挑战意识则有显著的负面影响。这表明，当政府职能转变的程度越高、为企业提供有价值的信息越多、为企业融资方面提供的服务越好时，企业经营者的创新意识、冒险意识和机会敏锐性就越高。这说明在中国经济转型的过程中，政府职能的转变对培育和弘扬企业家精神具有非常重要的意义。