企业经营者对一季度企业经营状况和宏观经济形势判断、评价和建议(全文)

09中国企业经营者成长发展报告:对企业家精神的评价(全文)

中国企业家调查系统发布专题报告全新解读中国企业家精神

每一个时代都有其独特的精神引领。企业家精神不仅是企业家创业创新的精神资源，也是企业可持续发展的动力源泉。中国企业家调查系统4月11日在北京召开了“第十六届中国企业家成长与发展调查结果发布暨当前形势与企业家精神研讨会”，会上发布了《企业经营者对企业家精神的认识与评价——2009•中国企业经营者成长与发展专题调查报告》，报告从“创新意识、冒险意识、机会敏锐性和挑战意识”四个层面全新解读中国企业家精神，深入研究企业家精神与各方面的关联度。

中国企业家调查系统秘书长李兰表示，企业家精神是企业家成长研究中的重要课题，受到社会的广泛关注。国外对这一课题的研究已经有近百年的历史，相比之下，国内的研究刚刚起步。本次调查也借鉴了国内外有关企业家精神的理论研究成果。

调查显示，中国企业家普遍认同创新是企业家精神的重要特征，同时也认为敬业、实现自我价值、乐于奉献是企业家精神的重要内涵。调查发现，大多数企业经营者重视创新，善于把握市场机会，而对自己在冒险和挑战意识方面的评价相对较低。

调查显示，对企业家精神自我评价越高的企业经营者，对企业家这一职业角色的认同度越高，勇于承担风险和不断创新的意识越强，更乐于主动捕捉市场机会、拓展外部发展空间，对未来经济走势的判断更具前瞻性；同时，对其所在企业的现状更为满意，企业的诚信度、综合绩效相对较好。

调查表明，外部环境对企业家精神有较大的影响，尤其是快速的技术变化和行业增长，对企业家精神影响更为显著，特别是对企业家创新意识和冒险意识的提高有较大的促进作用。此外，政府职能转变、知识产权保护和人力资源环境改善，对企业家精神的影响也较为显著。

报告表示，当前国际金融危机的影响进一步蔓延和深化，我国社会变革和经济体制转轨正处于关键时期，这样的背景下，在全社会培育和弘扬企业家精神，探索企业持续发展的精神动力和文化认同，具有十分重要的意义。企业经营者们期望全社会共同努力，不断改善企业发展的市场环境、体制环境、政策环境、法律环境、文化和社会舆论环境，激发全社会创业、创新的活力和热情，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而努力。

本次调查是由中国企业家调查系统组织的第16次全国性企业经营者年度跟踪调查。与前15次年度跟踪调查一样，本次调查以企业法人代表为主的企业经营者群体为调查对象，参考我国经济结构，按行业进行分层随机抽样。调查于2008年8月10日发放问卷18000份，截止10月15日共回收问卷6009份，其中有效问卷5920份，有效回收率为32.9%。为使调查分析更为全面和深入，本报告还采用了中国企业家调查系统以往的调查结果。 （中国发展门户网 王振红）