收入与消费水平较高 休闲娱乐较为平民化

调研数据显示，他们的收入普遍都很高，只有25％的人月收入低于8000元。同样，通过对他们的消费情况进行统计发现，月消费水平在5000－10000元区间的占多数，为53％，10000－20000元这个区间所占比例为17％，月消费在20000元以上只占所有受访人数的6％。

通过分析，这些受访者每个月的消费中比例最大的是工作应酬，占38％；其次是休闲娱乐，占29％；排在第三位的是进修费用，占16％。

调研也对受访者的业余生活和生活圈子进行了调查。数据显示，在这些受访者中，业余生活中排在前三位的活动分别是聚会泡吧（33％）、户外活动（28％）、阅读（19％）；他们的生活圈子中，占据主要位置的还是同学圈子（43％），其次才是生意伙伴（26％），排在第三位的是同事（22％）。

“富二代”的家庭家族企业资产数相当可观。但是从他们的收入水平、日常开销水平以及日常的消费结构、财富观等方面数据综合来看，他们在日常生活中并不崇尚奢侈的生活方式，而是选择比较理性的实用主义原则。他们的业余生活也主要侧重在结交人脉、休闲休息和增长见识方面，目的是为了促进事业发展。

半数以上自主创业大多担任企业重要职务

调研显示，受访者中有54％是自己创业，选择自主创业的受访者中，他们创办的企业行业分布比较广泛，其中有36％在信息产业，其次分别有11％是在贸易行业和服装纺织行业。他们创业的资金数量在50万－100万元之间的占53％；创业资金数量在100万－200万元之间占总数的22％；资金数在50万元以下的占总数的25％。他们创业资金的来源，有63％是来自朋友之间的借贷，18％来自银行贷款，14％来自父母的投资，只有5％是来自自己的积蓄。他们在创业过程中遇到的困难中，最大的困难是“经验阅历不足”，占55％；其次是“社会关系”的问题，占28％；而选择“学识不够”和“资金不足”的仅为5％和9％。

这些受访者大多离开学校不久，工作年限在1－3年的占到总数的46％；已经工作3－5年的占总数的39％；工作年限在5－10年的占14％，工作年限在10年以上的仅占1％。

不过，尽管他们的工作年限不长，但是在企业中所担任的职位有61％是决策层；其余有29％是经理以上的管理层；有6％的受访者在单位中担任部门主管类职位；仅有4％的受访者担任普通员工。

从数据来看，高达90％的受访者在企业中处于高位，一方面，这些“富二代”进入家族企业后工作的重心是在经营决策和企业管理方面，父辈会有意识地让他们参与到企业经营决策方面的工作中去；另一方面，部分自己创业的“富二代”必然是处在高层。在访谈过程中，也遇到只在一般职员岗位上工作的“富二代”，这部分受访者一部分是出于历练的考虑，另一部分是父辈对其能力持保留态度。