据《小康》杂志报道，在中国300多万家民营企业中，由父辈有意识培养後代接班的不在少数，而其颇具示范意义的成长史，又成为家族企业传承竞相仿傚的典型样本。但是，并不是所有“富二代”的登场都一帆风顺：海鑫集团李海仓遭枪杀後，其子李兆会仓促继位；均瑶集团王均瑶病逝後，其弟王均金继承遗志……

种种迹象表明，中国“富二代”的接班时代已到来，在“富不过三代”的魔咒下，在打造“百年老店”的雄心壮志下，接班已是一个问题。

海鑫新政：李兆会时代初露端倪

关於海鑫集团的新掌门人李兆会，媒体引用频率最高的一句话是：“父亲的财富对我来说没有快乐，只有压力。”的确，两年来，李兆会在媒体前的露脸频率屈指可数，且言语谨慎，做事低调。

其实，在经历一系列复杂的人事变更後，李兆会终於成为海鑫集团真正意义上的一把手。当年与李海仓共打天下的开国元勳——李天虎、辛存海等人逐渐被边缘化：李天虎离开了海鑫，现在虽然经营一家名字也叫海鑫的水泥厂，但事实是，该水泥厂已和李兆会的海鑫集团完全脱离关系。据说此乃李氏家族给李天虎的“分手费”，不止如此，李天虎更是撤出了海鑫集团中属於他的股份；另一名功臣辛存海，则被“流放”到太原办事处，实际上也被排除出核心管理层，据说每年能得到300万的分红，视为补偿。

当李兆会成为海鑫集团真正的家长後，一连串要他做到的数字正烧灼着他的神经。

按照运城市和闻喜县的远景规划，2010年要把海鑫建设成为全国新型化钢铁基地，跻身全国钢铁企业前10强，而李海仓时代的海鑫集团更是雄心勃勃地提出，2010年形成年产1500万吨钢和铁的生产能力，总资产和年销售收入均达到500亿元，成为全球钢铁企业十强之一。

李兆会分明感到了这些目标所带来的压力。就在记者采访的几天时间内，李兆会一直在香港忙於事务，5月2日匆匆回来参加完旧厂区的扩建奠基典礼，又立马飞往香港。毕竟，对这个20多岁的年轻人来说，父亲所创造的传奇事业似乎是难於逾越的，但有迹象表明，李兆会与他被枪杀的父亲一样的野心勃勃，心存高远。他要做的，不仅仅是续写上一代的辉煌，更是要打造一个新海鑫，一个刻有李兆会痕迹的新海鑫。

在闻喜县，海鑫毫无疑问地成为当地经济的顶梁柱，如果李兆会领导下的海鑫无法保持增长，闻喜的经济可能会受到极大的冲击。据了解，目前闻喜县已基本完成企业改制，在830家民营企业中，规模以上的有68家，非公有制经济实现增加值和上缴税金占全县GDP和财政收入的比重达到95%以上。去年，规模以上工业总产值就完成95.1亿元，而海鑫在其中所占的份额近70个亿。当地官员最为津津乐道的是，海鑫的纳税额不仅在全省的民营企业中位居第一，甚至在全国也是排第一。

据悉，闻喜县政府每年都会设置50万元的奖励金，用於激励在经济发展中做出突出贡献的单位和个人，而且当场兑现。海鑫集团每次都是得奖大户，能拿到10万元，其显赫地位可见一斑。

为鼓励和支援海鑫的发展，闻喜县还专门成立了指挥部，由副县长亲自挂帅，经贸、电力、工商、税务等部门大开绿灯，为企业提供更多更便利的服务。有人戏称，不要说经贸局局长，就是县委书记也经常为海鑫的事跑腿。

除了政府支援，海鑫集团自己也不断地调整发展。2004年投资建成了一条年生产能力80万吨的生产线，设备完全从国外引进，规模属全国一流。据知情人士透露，在海鑫的下一步行动中，李兆会将耗钜资扩建旧厂区，提高生产效率，扩大产量，以最大努力完成海鑫集团的长远规划。

在扩大生产规模的同时，李兆会开始进行集团内部文化建设。如果说海鑫外部扩张受到李海仓长远规划影响的话，那麽海鑫集团内部文化建设则突出了李兆会接受海派教育的风格。