在东镇的一座水库中央，海鑫集团新近修建了一座湖心岛，这项于2004年年初动工的工程，总花费高达3000万，集休闲娱乐会客为一体。岛上有两座大楼，其中一座是体育馆，内设篮球场；另一座是综合楼，既有员工的活动场所，也有董事长的休闲场所。在这里，还有一个球形的透明式展览厅，里面陈列着反映海鑫集团发展的海报，也记录了李海仓的创业史，并展示了未来海鑫的宏伟目标和美好前景。

这属於海鑫集团的文化阵地，对於海鑫企业文化的塑造大有好处。在继续做大海鑫的同时，也注重企业内部凝聚力的培养。可见李兆会在管理企业时，很注意培养职工的企业文化和向心力，也体现了他现代企业的管理理念。

海鑫的变化也让当地人士对李兆会另眼相看。闻喜县经贸局局长认为，李海仓是个很会融资的人，他在很短的时间内就可以使海鑫集团涉足众多行业，而且资产不断扩大。李兆会则是一个很有头脑的人，虽然年轻，但是已经表现出超越他实际年龄的能力和成熟。

而海鑫所在的东镇镇长则表示，李兆会尽管年轻，经验比较少，企业管理层不如以前，但海鑫的发展势头仍然很猛，将继续保持稳定增长。就如当地许多人说的那样，对於李兆会来说，压力肯定是极大的，这麽一个年轻人，掌管着近2万职工，光发这2万人的工资，估计那种心理压力也不是一般人所能体验。

均瑶新帅：低调打造“百年老店”

去年11月7日，随着均瑶集团掌门人王均瑶突然病逝，其弟王均金成为新任董事长，国内媒体纷称这将是一个“後均瑶”时代的开始。

上台後的均瑶新掌门王均金，为人处世十分低调。跟兄长的“胆大包天”、“敢於创业，勤於创业”相比，王均金显得少言寡语。其实，在王均瑶时代，王均金就一直在“均瑶”背後，加上王均豪，三兄弟齐心协力，共同创业。“我不是一个张扬的人，但是一个敢负责的人。”王均金曾这样对媒体形容自己的性格。

事实上，王均金就是一名默默无闻的实干者：1991年就担任温州天龙包机实业有限公司经理；1993年又担任温州天龙包机实业有限公司副总经理；1994年担任温州均瑶天龙包机实业有限公司总经理；1995年担任均瑶集团副总裁和均瑶集团航空服务有限公司总经理；2002年担任均瑶集团副董事长、总裁；2003年担任均瑶集团副董事长、上海均瑶集团公司总裁。

这样一位身居要职的人，在聚光灯下也是王均瑶背後看不真切的背影。2004年兄长的突然病故迫使王均金从幕後走到了台前。

如今在媒体聚光灯下的王均金，目标十分明确，正如他在接受媒体采访时所指出的，目前所做的工作就是继承王均瑶的遗志，完成他未竟的事业，承担起应尽的社会责任和义务。“我们的企业名称不会变，均瑶品牌不会变，社会责任更不会变。”

今年4月，均瑶集团正式确定按照“组织创新、专业管理、价值增长、稳健发展”的经营方针，把企业进一步做优做强，要将均瑶打造成“百年老店”。

近阶段，在成功收购无锡大厦集团“大厦股份”後，均瑶集团准备在航空业方面加大投资，并研究探索采用“三三制”的方式对家族股份制进行改造，即三分之一为家族持股，三分之一为公司高层管理人员持股，三分之一为社会公众持股，加速向现代企业迈进，实现王均瑶生前一直倡导的“均瑶是我们的，也是社会的”价值理念。