认同父辈成功之路与父辈理念存在明显差异

“富二代”对父辈的事业有着自己的看法，他们认为，“改革开放营造了良好的大环境”、“机遇”、“正确的管理理念”是决定父辈成功最重要的三个因素。在访谈中，绝大部分人把父辈成功的因素归结于吃苦耐劳这一因素。

被问及“决定自己未来的成功和父辈的成功的因素是否有所不同”时，72％的受访者认为是不同的。被问及“和父辈成功模式的不同点”的时候，选择“投资环境和背景发生了变化”最多，其次是“时代不同导致经营理念的不同”，排在第三位的是“更多的技术投入”；在“最大的不同点”的选择上，“经营理念的不同”排在第一位，在“次要的不同点”的选择上，“投资环境的变化”排在第二位。

调研发现：49％的受访者认为不赞同父辈的经营理念，但是能够和他们有效的沟通；44％的受访者基本赞同父辈的经营理念；持“非常赞同”和“非常不赞同”观念的各占4％和3％。

这部分调研数据和访谈的结果类似。大部分受访者的成长历程也是父辈的创业历程，父辈在创业过程中的艰辛和努力，绝大部分受访者都能感同身受，并认为自己以后的事业中也离不开努力。只是他们比父辈在市场经济知识和管理的正规化上更有优势，这与他们后天受到的教育有关。

在调研和访谈的过程中，“富二代”展现出的是知识型经营者的形象。与他们的父辈相比，他们身上少了许多“草莽气息”。他们既能清楚地明白父辈取得成功的原因，也能冷静地看到自己相对于父辈和同龄人所具有的独特优势。