收入差距大不大？

●观点A

北京国际饭店，经济界别。中国电力投资集团公司总经理陆启洲拿起话筒发言，语调和缓平稳。“我干了一辈子电力，对于目前电力行业的现状很痛心。”让陆启洲感到痛心的是目前社会对电力行业高收入的误会，对电力行业央企的“妖魔化”。

“我春节前去河南一家企业送温暖，结果发现工人只有800元。生活很困难，而且他们是都是有技术的电力工人，技术含量要高于一般的采掘行业。”陆启洲越说越激动：“有人说我们一个抄电表的收入就年薪十几万元，纯粹胡说嘛，我们电力行业哪里来的电表工。”

他强烈要求实行煤电联动的机制，煤的价格不断提高，电价不让涨，几百亿元的投入得到的利润微不足道。我们的职工收入怎么可能天价呢？纯粹是在妖魔化我们。”陆启洲的脸已经涨得通红。

●观点B

北京会议中心，全国政协委员、清华大学经济学教授蔡继明手拿话筒，被一群记者包围。研究分配理论多年的他认为现在行业收入差距过大，而且不合理。

他表示，垄断行业收入过高是不争的事实。根据人力资源和社会保障部的调查显示，电力、电信、金融等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2～3倍，“一些司机、清洁工的收入都在8000元左右。你们在场的有几个比过人家？”

听到工资收入这样的敏感词，马上围拢过来更多的记者。蔡继明接着说道,由于垄断造成的行业收入差距违背了按劳分配的原则，不符合效率公平原则。

【记者观察】

当袁隆平成为“富翁”的消息传来时，没有人不满。人们痛恨的不是收入存在差距，而是由于不公平存在的收入差距。

目前对收入差距过大社会不满的主要原因是部分领域没有完全做到按劳分配，也就是劳动在收入分配中的权重不高。人们要依靠一些隐性社会规则乃至权力寻租，进入一些行业方可获得高收入。改革中存在的问题最终还是要通过改革来解决，市场经济改革会回答一些疑惑。