除了升官,还要有多一些道路可选

记者:可不可以说,你的选择为官员和公务员队伍转型增加了一种可能?

郑利平:2000年,党中央发布第4号文,要求公务员队伍具备战略思维和国际眼光,实在太英明了。转眼8年过去了,应该说我们的公务员队伍离党中央要求仍有一段距离。

汪洋同志一到广东工作,倡导思想大解放,强调战略思维与国际眼光,可以说抓住了要害。人才是制约广东科学发展的瓶颈,只要你素质高,具备战略思维和国际眼光,不管转不转型,或者说不管怎么转,总会找到一个适合自己的平台。

公务员除了晋升,还要有多一些道路可以选择。这就要多学习,掌握多一些知识,既适应做好本职工作的需要,同时也有利于转型。(记者 朱桂芳 张建明 段功伟)

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亚洲开发银行

亚洲开发银行(简称“亚行”),是亚洲、太平洋地区的区域性金融机构。它不是联合国下属机构,但它是联合国亚洲及太平洋经济社会委员会(联合国亚太经社会)赞助建立的机构,同联合国及其区域和专门机构有密切的联系。1966年12月19日正式营业,总部设在菲律宾马尼拉。1986年2月17日,亚行理事会通过决议,接纳中国为亚行成员国。中国是重要股东国。

-特写

“海归”代表郑利平喜欢说“很简单”

郑利平是海归派的代表。毕业于美国哈佛大学行政学院之后,38岁就赴任云浮市市长,后任云浮市委书记,并把云浮变为广东财政收入增加率最高的城市。

郑利平在谈话中使用频率最高的一个词就是“很简单”。在他看来,公共管理在很多情况下,很多问题都可以“很简单”地解决。

“云浮的改革很多方案和方法都是舶来品,都是国外已有的东西,已经有上百年的、成功的做法,我们‘很简单’地拿来,改造一下就可以应用了。”郑利平说。

在党政系统工作,有的人觉得手脚有些放不开,有些人看问题相对理想化一些。他们所去的国家有可能比较“发达”,但如果他们把学到的知识不顾中国国情照搬过来,反倒会出问题。

对此,郑利平建议:“第一,国家法律法规明令禁止的事坚决不做；第二,国家法律法规没有明令规定的事情,而你又认为这是正确的、有利于发展的,尽管去试。至于说水土不服的问题,没关系,该妥协的时候妥协就行了。但是人也不能没有一点棱角,百分之百适应就意味着完全迁就了,那也就失去了海归的价值和意义。”

-郑利平简历

郑利平,男,汉族,1961年9月生,广东揭阳人。1978年9月在华南理工大学机械制造专业读书,1982年8月参加工作,1989年9月入党。学历研究生、博士。

●1993年8月任深圳市南山区副区长,区委常委、常务副区长、区政府党组副书记

●1997年1月为美国明尼苏达大学卡森管理学院访问学者

●1997年7月为美国哈佛大学肯尼迪政府学院公共管理硕士研究生

●1999年4月任云浮市委副书记、副市长、代市长

●1999年6月任云浮市委副书记、市长(2000年1月,获南开大学博士学位)

●2004年6月任云浮市委书记,2004年7月任云浮市委书记、市人大常委会主任