[开云网页版-开云（中国）官方在线登录] 高管辞职公告今年已过百

2月11日,航天长峰、招商轮船,航民股份等多家公司不约而同披露了有关董事及高级管理人员辞职事项;2月10日,则有平高电气、大连金牛、银基发展等公司发布类似公告。近段时期几乎每天都有上市公司高管辞职事件披露,个别公司甚至出现高管集体请辞现象，很多公司是由于去年经营不善出现巨亏，导致高管走马换将。据粗略统计，1月1日以来有关上市公司董事、独立董事、高级管理人员或监事等辞职的公告已超过100次，这一数字远远高于去年同期上市公司发布类似公告的次数。需要指出的是，这其中还不包括正常的上市公司高管换届。

[调查] 离职潮后原因各不相同

究竟是什么引起最近上市公司高管纷纷请辞？公司高管离职潮在股市大起大落的2007年至2009年曾多次出现，但随着股市牛熊变化，这些高管的离职原因也随之改变，不尽相同。难看的业绩报表恐怕是主因。

经营不善引咎而退者居多

根据记者对这些公司公开披露的信息和公告等进行查阅，大多公司均以“工作需要”、“工作变动”或“身体状况欠佳”这样简单的字眼来陈述高管离职的原因,个别公司甚至根本不提及高管为何辞职。不过有关研究人员在结合相关公司具体情况后分析认为,高管请辞的主要原因不外乎“跳槽”、因经营不善引咎辞职、董事会内讧、尽快离职套现等。

而从去年多数行业受危机影响、股市暴跌导致投资巨亏等情况看，大多公司年报“太难看”，因公司经营业绩不佳而引咎请辞或者对公司前景看淡主动辞职的高管居多，比如2008年全年业绩预亏的明天科技、航天科技、锦化氯碱等公司都发生了包括公司董事长在内的多名高管请辞事件。除了经营原因以外，董事会内讧也是上市公司高管“大地震”的原因之一，ST联油、三联商社当属此类。