中新社北京六月十六日电 中国外交部发言人秦刚十六日在例行记者招待会上表示，中国政府一贯高度重视维护劳动者的合法权益。中国根据《中华人民共和国劳动法》实行了最低工资保障制度，并制定了最低工资标准。中国还批准了国际劳工组织八个核心公约中的四个，也就是《同工同酬公约》、《最低就业年龄公约》、《禁止童工劳动公约》、《消除就业和职业歧视公约》。在这八项核心公约中，美国只加入了两项。

有记者问：美国国务院发言人雷恩表示，中国《劳动法》在保障工人工作条件和提供劳动合同保护等方面存在缺陷，中方对此有何评论？

秦刚表示，中国政府无论是在执法层面，还是在行政管理方面都采取了一系列措施，有效地保护劳动者的权益。当前，面对国际金融危机给中国经济和劳动就业带来的负面影响，中国政府迅速出台了刺激内需、确保经济平稳较快发展的一揽子措施，并已经初见积极成效。中国提出“保增长、保民生、保稳定”的根本目的就是要维护广大中国人民的根本权益，体现了中国政府“以人为本、执政为民”的理念。

“我们对美方的上述无端指责坚决反对，不能接受。”秦刚说。

他表示，中国还是一个发展中国家，在劳动者的福利、工资待遇等方面，同像美国这样的西方发达国家还有一定的差距。我们要在促进经济发展和社会文化事业的过程中，不断提高中国劳动者所享有的各项权益。(完)