日前，广东省旅游局局长杨荣森向媒体透露，广东已初步拟定今年五一休假方案，将使用“3+2+2”的方式实现7天长假。目前该方案正处于征求意见阶段，之后将报请主管部门审核。

粤版五一有亮点——

鼓励弹性带薪休假

今年两会期间，广东省省长黄华华就对记者说，广东是国家开展“国民休闲旅游计划”的示范省，其中很重要的一点就是要落实带薪休假，目前正考虑能否运用“国民休闲旅游计划示范省”的权限，把假期相对集中起来。具体来说，就是倡导将每年10天的年假自动减掉2天，集中安排到“五一”期间，这样形成一个事实上的“黄金周”。

目前，这一设想正逐渐变为现实，而落实带薪休假恰恰是其最大亮点。按照广东“3+2+2”的五一休假方式，5月1日至7日放假7天。其中5月1日至3日为国家法定节假日，4日、5日与9日、10日双休日对调，这5天属于强制性休假。5月6日、7日两天则是落实带薪休假制度，并非强制性的休假措施，鼓励单位根据自身情况弹性安排。

据了解，广东此前很多单位未能落实带薪休假制度，分拆不同时段与法定节假日连休更是“水中捞月”，现在将弹性休假上升到政府的试点计划中，有望在最大程度上保护员工的利益。

争论3天还是7天——

不如落实带薪休假

现今的五一假期只有3天假，很多人对此不满。据人民网“你是否赞成恢复五一长假”的调查，截至3月12日，在近800万名参与调查的网友中，赞成恢复五一长假的占92.2%。重庆、湖南、新疆等地也都向有关部门提出建议，希望恢复五一黄金周。

呼声这么高，有人说是为了促消费、保增长。但是，就算五一假期由3天变为7天，能产生多大经济效益？清华大学人文社会科学学院教授蔡继明表示，到目前为止，没有一个机构能拿出一项令人信服的数据，可以证明恢复五一长假对拉动经济能产生多大作用。

北京第二外国语学院旅游发展研究院教授张凌云认为，对普通百姓而言，节假日肯定越多越好，“更重要的是，国家实行带薪休年假制度，但在很多企业尤其是民营企业难以实行，广大劳动者的权益得不到切实保证。在这种情况下，人们自然倾向于增加法定节假日。”粤版五一黄金周推出之后颇受好评，就在于它不是简单地“复辟”五一7天假，而是通过政策倡导，推动了带薪休假的落实，在保障人们的休息权利上迈出了一大步。蔡继明认为，争论五一放假3天还是7天意义不大，关键还要以合适的方式落实带薪休假。

推动带薪休假——

不走回头路，不能一刀切

假日改革之后，五一的3天小长假令人确实难以安排长线游，这一点颇受百姓非议，也是目前恢复五一长假呼声很高的原因之一。但是，去年取消五一黄金周，正是因为交通、景区不堪重负，人们出游满意度降低等原因，现在如果恢复，这些问题肯定又会出现，如何解决？更重要的是，去年改革增加的清明、端午、中秋等小假日，难道又要取消？蔡继明认为，解决这一问题的根本还是要实行带薪休假，使游客平日就能随心所欲地旅游。

推动带薪休假，一定不能犹豫，不能走回头路。张凌云认为，推动带薪休假，更值得警惕的是一刀切。对一些企业尤其是中小民营企业来说，实行带薪休假会大大增加成本，很难落实。对很多打工者而言，赚钱才是最重要的，这是目前我国的国情所决定的。因此，推动带薪休假，以倡导而非强制的形式更为合适。（记者 崔 鹏 李 刚）