行业工资差已超过10倍

北京朝阳区统计局调查显示，金融业职工去年平均工资超21万

朝阳区去年的城镇单位在岗职工年平均工资达到48149元，高于全市平均水平12052元。来自朝阳区统计局的数字显示，尽管该区职工工资整体水平较高，但分布不均匀，工资水平最高与最低行业之间差距超过10倍。

近2/3人工资未达平均线

据统计，去年朝阳区城镇单位在岗职工年平均工资同比增加7631元，增长18.8%。但近三分之二的在岗职工工资水平在平均线以下。具体来说，有超过四成的在岗职工年均工资水平在3万元以下，其中1万至2万元之间的占两成多。据分析，由于各单位所处行业、隶属关系、单位性质、所在区域、经济效益等诸多因素，工资水平存在着较大差异。年平均工资高的单位能达到百万元，开不出支的单位也不少。

金融业为工资最高行业

数字显示，去年朝阳区工资水平最高的行业仍属金融业，职工平均工资为213391元，工资水平最低的行业是居民服务和其他服务业，工资水平仅为20194元，工资水平最高与最低的行业之间差距为10.6倍，而去年同期这一比例是8.4倍，行业间差距同比扩大。

外商独资企业挣得最多

从单位经济类型的不同来看，去年，内资单位职工年均水平为37948元，比全区职工年均水平低10201元；港澳台商投资单位职工年均水平为56322元，比全区职工年均水平高8173元；外商投资单位职工年均水平为83784元，比全区职工年均水平高35635元。另外，在外商投资单位中，独资单位在岗职工年均工资水平高达104205元。

同行业工资水平差别大

统计还显示，由于隶属关系不同，占有及可利用的资源不同，同一行业的工资水平也有差异。如电力燃气及水的生产和供应业在岗职工工资水平为43918元，未达平均线，而其中该行业中央属单位职工工资水平达到114322元，不仅超过平均线，且在中央属单位各门类行业排名中位列第二位。而区属单位中只有公共管理和社会组织在岗职工工资水平为49970元，超过平均线，其他各门类、行业的工资水平无一超过平均线。 （韩娜）