去年北京市职工年平均工资为36097元，此前一年这个数字是32808元。虽然工资一年内涨了不少，但来自市统计局的消息说，全市达到这个平均数的职工人数比重为39.3%。换句话说，有6成人平均工资没有“及格”。另外，记者还获悉，私企职工收入首次纳入到全市职工平均工资的统计范围。

6成职工工资低于平均数

市统计局昨天发布消息说，全市职工平均工资达到36097元及以上的职工人数比重为39.3%，没有达到职工平均工资的人数占60.7%。据介绍，2006年全市职工平均工资反映的是国有、集体、各种合资、合作、独资、外国驻京商社和办事机构以及私营单位的职工工资平均水平，不包括个体工商户。职工工资总额由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。

统计局专家解释说，部分国有企业、集体企业，特别是劳动力密集型企业，其工资水平在低位徘徊或增长比较缓慢，尚未达到平均水平。因此，这部分职工可能会感觉到“公布的职工平均工资偏高了”。另外，职工工资总额计算方法不是按实际发到职工手里的现金计算，职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用。如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳部分，并且是个人所得税的税前工资。因此，有些市民虽然达标了，但也会感觉“没拿这么多钱”。

同行业平均工资差异大

统计数据显示，职工平均工资较高的行业中，证券业、银行业、法律服务、水上运输、航空运输、管道运输业、石油和天然气开采业职工年平均工资超过10万元。另外，由于单位的经济类型、隶属关系等多种因素影响，行业内部也存在较大差异。如工资水平较高的银行业，高的单位年平均工资超过百万元，低的单位年平均工资在4万元以下。