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上市公司中最低月薪不足百元 中石油称要裁员
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2008 年 11 月 27 日 
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危机蔓延至龙头企业

30家公司减产停产

航空业仅是这次金融海啸受影响的一个缩影而已。全球性的金融危机使国内上市公司难以独善其身,企业纷纷通过减产、降薪,甚至裁员等途径为这场寒冬多储备一些“粮食”和信心。

亿阳信通近日发布公告,称公司监事会主席张小红主动提出降薪20%。同时,公司董事长、董事会秘书等8位高管也一同将薪酬下调10%~20%。这是熊市以来,上市公司首度发布降薪公告。经历了高管薪酬如火箭般蹿升的2006年、2007年,2008年高管选择降薪明确地发出一个信号:公司要过冬了。

最近还有传闻称,出口量居同行第一的美的公司已有部分生产线停产,并准备裁员。记者求证这一传闻时,美的电器董事会秘书李飞德矢口否认:“没有这样的事情,一切如常。”同时,他强调,美的电器的出口共有190多个国家,包括北美、欧洲、东南亚等地,目前进出口单都没有问题,“不能用整个行业的经营状态套用到龙头企业中”。美的的传闻虽被否认,但传闻的出现无疑显示了普通股民对于蓝筹公司运营的担忧,而这种担忧并非空穴来风。上市公司近期发布的公告中,除降薪外,也有不少企业通过减产来抵御风险,增加资金的回笼,其中就包括一些行业龙头企业。中国铝业在本月发布公告表示,自10月下旬起在成本较高的企业中减少氧化铝产量。云南盐化、锡业股份等公司也纷纷发布减产或是停产公告。而据统计,自10月份以来,发布减产公告的公司已经超过30家。

为保企业捱过“严冬”

降薪裁员不可避免

降薪、裁员被认为是企业应对金融海啸的无奈选择,尤其是依赖出口、与国际市场联系密切的行业。这场让所有企业恐惧的海啸,不知道何时才可远离我们而去。在平安证券研究员蔡大贵眼中,这场海啸明年或许并不会消退。“明年的经济将会持平或呈现负增长,企业的日子依然不好过。”他认为,中国此前的增长模式使得近几年对全球大宗商品的需求迅猛增加,最终导致了今年大宗商品的大幅波动。而目前采取大量的基础建设拉动增长的方式,则是使强者更强,对弱势方面却没有进行补充。因此,明年经济是否能迎来春天,目前只能持谨慎态度。蔡大贵认为,在海啸中,企业最好的状态就是“活着”,只有“活着”才可以在下一次热潮中继续壮大,而企业要“活下来”,不得不抵御产品滞销和成本提高这双重压力,这种情况下,企业选择包括减产、降薪和裁员等压缩成本开支的措施不可避免。

【延伸阅读】

富士康已做好裁员准备 欧美和台湾是裁员重点

当诺基亚、三星、戴尔、惠普等国际巨头都因为手机市场和PC市场增长放缓而调低明年预期时,全球最大的电子产品代工商富士康科技集团(下称“富士康”)自然也难逃裁员的命运。

来源: 北青网
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