从2004年的先行试点到目前的全面推开、深化，新一轮乡镇机构改革已经走过6年时间。截至目前，已经完成机构改革的乡镇共计20673个，占全国乡镇总数的60.3%。中央编办有关负责人表示，距离2012年完成全国乡镇机构改革的时间表越来越近，今年是新一轮乡镇机构改革的关键之年、攻坚之年，任务十分艰巨。

作为农村税费改革的配套改革和农村综合改革的关键环节，新一轮乡镇机构改革坚持“两手抓”：一手抓管理，确保乡镇机构编制和实有人员只减不增；一手抓试点，大胆探索，认真总结积累经验。目前，安徽、湖北、黑龙江、吉林、河南、内蒙古、浙江、重庆、上海、海南、江苏、宁夏、四川等省份已基本完成改革工作。

各地围绕转变政府职能，明确乡镇职能定位，积极稳妥地推进乡镇机构改革。根据农村工作新任务，科学设置机构，几年来，各地普遍对乡镇原有党政机构进行了整合。改革后绝大多数地方一般设置3—5个综合性办公室，少数经济较发达的地方机构数略多一点；极少数地方不设机构、只设若干岗位。与改革前相比，机构更为精干，效率明显提高。

对乡镇党政领导班子职数，各地根据实际情况作出了明确规定。安徽由10—15名精简为6—8名；黑龙江由9—11名统一精简为5名；湖北由原来平均16名左右精简为7—9名。在精简人员同时，各地还积极探索扩大党政交叉任职，一些地方还实行了党政一把手“一肩挑”。