昨天媒体报道的国泰君安员工去年收入达百万的开云网页版-开云（中国）官方在线登录在业界引起哗然。百万年薪事件引起股民的强烈不满：“我们赔得一塌糊涂还要承受高达0.3%的佣金，强烈要求降低佣金。”昨日晚间，国泰君安在其网站上挂出声明，表示预提薪酬费用总额并不一定当年发放。

小散强烈要求降佣金

“股民去年赔得一塌糊涂，国泰君安的员工竟然年薪100万，这也太夸张了。”看到开云网页版-开云（中国）官方在线登录的王先生感觉心里很难平衡。自从国泰君安天价薪酬消息一出，广大小散们就在主流网站的财经论坛上纷纷发帖，要求降低佣金。东方财富网股吧的一位楼主还列出了五大理由，包括“在股民交易过程中，几乎都是电脑自动完成，券商几乎不需要花费什么人力物力，0.3%双向佣金相比券商所付出的成本，绝对是暴利。”还有“目前券商对大户收取0.1%-0.2%的佣金，对小散户则按0.3%收取，这显然是劫贫济富”等理由。记者看到这篇帖子的点击率已经超过了2万余次，跟帖超过上千条，小散们纷纷表示要求券商降低佣金。

佣金不同一年省4.8万

股民张先生告诉记者，他以前就是国泰君安的客户，但受不了0.25%的佣金，于是只得转会到别家券商。记者上午致电国泰君安获悉，目前通过其电话交易的佣金费率是0.25%，网上交易是0.2%。当记者表示能否有费率优惠时，工作人员表示这取决于客户的资金量，100万以上可以考虑打折。记者了解到，自从印花税改成单边征收后，操作成本的降低，不少股民开始了频繁的波段操作。但短线交易时佣金成本凸显出来。一位业内人士给记者算了一笔账。假如股民有10万元本金，每天进出一次，就产生20万交易量。短线操作，每月操作10次是很平常的。这样下来，每个月就产生交易量200万，一年就是2400万元。如果佣金是千分之三，那一年的交易佣金为7.2万元。如果佣金是千分之一，一年的佣金仅仅2.4万元。也就是说，同样是10万元，同样的价格买卖，千分之一的佣金要比千分之三的佣金少花4.8万元。

国泰君安称薪酬不会当年发

昨日晚间国泰君安就此事做出了澄清，并在网上挂出了一份声明。声明强调，所称的国泰君安2008年全年的预提薪酬费用总额（含社会保险费等其他相关人力成本费用）32亿元，是根据公司历年的经营业绩，按照董事会通过的薪酬方案计提的未经审计的数据。事实上，2008年底的应付职工薪酬总额由历年节余、当年计提和当年发放三部分组成，报道中的国泰君安平均每个员工去年获得的总收入就接近100万元是按历年计提的薪酬费用32亿元和约3200人简单计算得出的，这种计算方法是错误的，严重混淆了两个不同的关键概念，且具有极大的误导性。

声明还称，国泰君安的经营业绩在券商中名列前茅，且2006-2008依法缴纳各种税费近70亿元，2008年度公司全体高管人员的绩效奖金至今未发放。