“到２０５０年，最低月薪１２９０美元，是个底线”

记者：“２０５０年最低月薪１３００美元”是今年引发争议的焦点，提出这个数字是基于什么样的考虑？

何传启：你知道“木桶原理”吧：木桶是很多木板组成的，它装水的容量取决于最短的那块木板，在社会领域中，最低工资标准便是最短的木板之一。

１３００美元怎么来的？根据国际劳工组织的数据，我们把它换算成月薪：２００１年中国的最低月薪是２３美元，而美、英等１４个发达国家在２００３年的平均最低月薪是１２９０美元。

小平同志说２０５０年要达到中等发达国家水平，我们研究历史数据发现，中等发达国家与发达国家的平均差距在５０年左右。也就是说，如果中国要在２０５０年真正成为一个中等发达国家，其中的一个指标——最低工资不应低于５０年前发达国家的最低工资，也就是２００３年前后发达国家的平均最低工资。

如果到那时候我们还达不到１２９０美元，那就很恐怖了，贫富差距不敢想象。它是一个底线。

记者：但１３００美元毕竟是５０年后的工资，有人问如果到时候他拿不到这个数该找谁去理论？你能否说说它对于现实有何意义？

何传启：从现实考虑，２００１年的最低工资是２３美元，如果要实现１３００美元的目标，在未来的４０多年里就需要保持８％的增长率。如果政策向低收入阶层倾斜，基尼系数再小一点，就更可能实现这个目标。反之，如果最低工资标准不调整，贫富差距就会越来越大。

最后的结果取决于社会和政府的共识，如果认为提高劳动者收入的重要性不亚于经济增长速度的话，那这个目标就可能实现。所以我们把最低工资标准纳入３６个监测指标中去，希望社会各界关注低收入者，让他们也能同步享受社会现代化的成果。

记者：那么，社会领域中的一些软指标，像满意度、幸福感、社会公平，也不在你的研究范围之内吗？

何传启：这些软指标实际上是生活质量的内涵，本来应该是报告涉及的范围。比较遗憾的是，这个报告是定量化的研究，而这些软指标没办法量化。如果我在报告中要提到中国公众的幸福度和满意感，就需要数据来支持，但是现在没有这样的历史数据。

“现代化是一个极为复杂的过程”

康晓光 （中国人民大学农业与农村发展学院教授）

我对这个报告的态度是“不以为然”。这个报告根据一些表面化的数量特征，对社会变迁过程进行描述，并在此基础上进行外推，做出一些所谓的“预测”。可以说，这基本是一些对社会科学一窍不通的人所作的社会发展预测。就我自身而言，我是没有胆量把几十年后的事预测得那么具体的。

现代化是一个极为复杂的过程，任重而道远。例如，我国的行政管理体制就面临大量的变革问题。另外，公民社会的建设，公民自由的发展，廉洁高效的政府管理体制的建立，文化的重建等等，这些问题都非常重要，不是一些数量指标所能反映的。

“对未来要有一个大体的判断”

□庄礼伟（暨南大学东南亚研究所教授)

人类社会和人类历史，是一个由诸多线性关系和诸多非线性关系交织在一起的复杂系统，社会科学确实无法对中长期的社会变动做出精确预测。不过人们还是需要一些比较权威的预测，从而对未来有一个大体的判断、一个大体的愿景。

一些民众的反应，其实是对现实情境的折射：工资不高，工作岗位不稳，住房、教育和医疗费用太贵等。要使老百姓对未来有比较乐观的预期，只能靠让老百姓获得良好的知识与技能教育，获得公平的发展、竞争机会，当一些人因各种原因致贫时，政府和社会也能给予基本的生活保障援助，那么人们对未来的期望就会乐观一点，对“平均月薪１３００美元”也就不会那么反感了。

现在的人们爱怀疑了、爱批评了、爱挑刺儿了，这是时代的进步，被批评者也应当有足够的肚量，把这种批评看作是推动自己进步的动力。

“坚持改革不动摇，才有成功希望”

□尹保云（北京大学社会发展研究所教授）

这个报告的有些数据对我们有一定参考价值，鼓舞大家对现代化建设的热情，起到宣传的作用。现代化研究难度很大，对综合性思维的要求比较高，每种方法都有自己的局限，所以对报告的要求不宜过于苛刻。

但何传启说的实现２０５０年目标的三个前提是不够的，还需要有经济、社会、政治的结构以及人的价值观方面的相应的变化的条件，现代化绝不仅仅是经济数字增长的问题，而是各个方面相互关联的综合性变化，这是现代化进程的复杂性与艰难性的原因之所在。

现在，我们已经认识到了现代化的规律，只有坚持市场经济改革方向不动摇，才有成功的希望。 本报记者 徐 彬 □实习生 潘晓凌