近日，本报报道了汪洋书记对网友发帖作了批示：广东两年内解决代课老师的问题。如何解决代课老师的问题，东莞市教育局表示，当前仍在进行调研，暂时还未有具体的结论。

　　另外，部分镇区则表示，当前正在积极提高代课老师的年薪，大朗镇则明确表示明年代课老师的工资最低达到45000元。

　　教育局：待遇由各镇区确定

　　“严格意义上的代课老师当前应该只有1000多人。”东莞市教育局办公室主任林勤告诉记者，根据2007年年底的调研材料，东莞市有代课老师3000人左右，但其中有一部分是属于“拟调入”的，因此严格地说东莞的代课老师只有1000多人。

　　“对于汪洋书记的批复我们很重视。”林勤表示，代课老师的问题如何解决，东莞教育局现在一方面在等待上一级教育部门的具体措施和方案；另一方面，东莞市教育局也一直对此问题进行调研，现在仍未有具体的结论。

　　至于代课老师的待遇是否会提高、标准将如何，教育局副局长王任槐则表示，由于东莞中小学办学现在实行的是“二级管理”，因此中小学代课老师的薪资待遇问题，均由各镇区自行确定，镇区之间也会有差别。

　　大朗镇代课老师工资低

　　近日，大朗镇一名代课老师曾向本报反映，该镇代课老师的年薪不到公办老师的三分之一。他的劳动合同上明确注明年薪为25000元，而与他们一起共事的在编教师的年薪却在9万元左右，“我们付出同样的劳动，收入却如此悬殊。”

　　“年薪25000元只是代课老师的基础工资底薪。”昨日，大朗镇文教办梁姓负责人向记者解释说，除了基本工资底薪，学校和村委还会给代课老师相应的各项补贴，然而对于补贴的金额，该负责人却拒绝透露。

　　另外，该负责人又向记者透露，明年大朗镇将有相当一部分代课老师的工资会上调，年薪至少达到45000元，目前正在审核代课老师的资格和名额，仍未具体确定。

　　部分镇区计划提高代课老师薪资

　　记者在采访中还了解到，不少镇区现在也在计划提高代课老师的待遇。像厚街镇有1200多位中小学教师，其中小学代课老师267名，中学有97名。2007年以前，代课老师的工资由村里发放，不仅发工资不准时，而且代课老师之间的待遇也高低不等。于是从2007年开始，该镇代课老师的工资改为由镇财政统一发放，并且都拥有基本的社会保障，各项管理培训也都到位。

　　“2007年以来，我镇代课教师队伍基本维持着‘不进不出’”。厚街镇政府宣教办一负责人昨日接受采访时表示，厚街镇代课老师的工资已由镇财政统一发放。

　　另外，凤岗镇文教办有关负责人也表示，根据岗位的不同，该镇代课教师的待遇也不同，在镇公办学校任职的代课老师，年薪收入超过50000元，在民校的代课老师则“少一点”。该负责人告诉记者，该镇计划逐步提高民办学校代课老师的待遇。

　　教师健康问题未受重视 教师节临近 政府“送”体检

　　麻涌800多名在职和离退休教师前日起进行免费体检

　　本报讯 (记者谢华兴 通讯员赖群生)后天就是教师节，麻涌镇的800名在职和离退休教师将得到政府赠送的一份特殊“礼物”。记者昨日获悉，从9月6日开始，麻涌镇出资30多万元，为该镇800多名在职和离退休教师提供免费体检服务。这次的免费体检，麻涌的800多名教师将分成11批，从9月6日开始至9月26日进行体检。

　　80教师率先享受体检服务

　　据了解，体检项目包括血常规、尿常规、心电图、胸透等6个大项20多个小项，价值约400元。

　　前日，来自镇中心小学和大盛小学的80位教师率先享受了这项服务。当天上午，教师们来到了麻涌医院体检中心排队等候体检，记者在现场看到，麻涌医院为此还开设了相关快捷通道。麻涌镇科教办相关负责人表示，今年教师节前后组织全镇教师进行免费体检，使教师对疾病能做到早发现、早预防、早治疗、早治愈，提高广大教师的健康水平。

　　教师健康问题未受重视

　　据麻涌医院体检中心相关负责人介绍，有相关健康科研机构的数据表明，中小学教师多年在教学岗位上超负荷地工作，精神压力很大，“而且由于教师们用嗓过度和伏案工作、容易过量吸入粉尘，加上不重视健康检查和锻炼，他们的健康状况令人堪忧。”该负责人告诉记者，中小学教师的身体健康需要全社会的关心和重视。

　　对于政府送出的这份礼物，教师们都很高兴。麻涌镇中心小学教导处主任莫款芹高兴地说，“这表示政府对我们教师的健康非常关心。”另一位已经有20多年教龄的王老师则兴奋地说，“这是我收到的最有意义的教师节礼物！” (记者倪少娥、谢英君)