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周香华“平等退休权官司”打到法院
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2005 年 12 月 09 日 
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12月6日下午,中国建设银行平顶山分行员工周香华对本报记者说,因不服劳动仲裁结果,已将申请男女平等退休权一案,诉至平顶山市湛河区法院,法院将于12月9日上午开庭审理。

周香华的委托代理人李昊认为,仲裁庭对该案仲裁时存在适用法律不当的问题。

周香华是建行平顶山市分行出纳科副科长,单位根据国务院[1978]第104号文《关于安置老弱病残干部暂行办法》,安排她在55周岁时退休,而同样岗位男职工的退休年龄则为60周岁。今年8月23日,她向平顶山市仲裁委提出劳动仲裁,要求与男职工一样享有60周岁退休的权利。

在周香华提起劳动仲裁后,10月17日平顶山市劳动争议仲裁委员会下达了仲裁结果:因申诉人未提供支持其观点的有效证据和法律依据,故仲裁庭对申诉人的申诉请求不予支持。

但周香华不服这一仲裁结果。男女平等是我国的一项基本国策,女人凭什么无权与男人同龄退休。周香华生气地对记者说,我要为自己,也是为广大的姐妹们坚决把这个官司打下去。

此间,委托代理人李昊、周教授也多次对媒体表示:男女平等是我国的一项基本国策。但我国妇女在很多方面的角色还没有被定义在社会领域。我们希望能引起各方面对于男女平等问题的关注。仲裁输了,事先知道肯定会输,因为这的确超出仲裁委员会受理的范围,那么我们将以不服仲裁决定为由,向法院提起司法诉讼,但法院也管不了法律本身的问题,所以诉讼我们也可能赢不了。最后我们会向全国人大常委会提出违宪审查请求,要求对《暂行办法》予以撤销或改变。我们的目的就是要通过具体的案件来补制度的不足。

12月6日,周香华也在电话中向本报记者表示:到明年一月就55岁了,即使国家要修改《暂行办法》,也要一段时间,我享受不到男女平等退休权了。但会有千千万万的姐妹们从中受益,去感受真正的男女平等基本国策。(孟昭霞 苏建军)

2005 年12 月8 日            《中国妇女报》

来源: 中国妇女报

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