记者今天从人事部了解到，《博士后工作“十一五”规划》已经出台，国家对博士后事业的总投入将超过15亿元，是“十五”期间的3倍。

“十一五”期间国家对博士后事业的15亿元总投入中，博士后日常经费投入为10亿元，博士后科学基金资助总额为5亿元。为提高博士后日常经费标准，规划还要求，从2006年起，博士后日常经费标准从原每人每两年6万元提高至10万元。

按照规划，到2010年，博士后科研流动站总数要比2005年底增长30％左右；科研工作站总数比2005年底增长50％左右；年招收博士后研究人员预计达到8000人左右。规划特别指出，新增设的流动站、工作站将主要向新兴学科、重点学科和国家重点发展的行业倾斜。

规划对国家、省及设站单位的权责作出了明确规定，博士后研究人员招收管理制度也有改革，设站单位应按照企事业单位人事制度改革的要求，将博士后研究人员纳入本单位人事管理范围。工作站与流动站联合招收博士后研究人员的方式也将改进，联合招收的博士后研究人员可在工作站或流动站所在省（区、市）办理进出站手续，部分符合条件工作站经批准后可独立进行招收。

规划对完善博士后工作质量保证机制也作出了要求。（记者李松涛）