江西武宁事业单位只招"官二代" 普通人群被排除

6月13日,武宁县籍数名大学毕业生向本报反映该县近期考录一些事业单位工作人员,其中一个“硬性”条件就是限招正科级干部家属,其他人都被排除在外。他们指责有关部门如此设置门槛违背国家用人政策。记者随后将他们的意见转告给了武宁县人事局相关部门负责人,该负责人表示会向领导汇报,由领导决定如何处理。【详细】

不能责怪群众的“合理联想”

重庆市政协副主席、全国人大代表陈万志对记者说，自己的女儿行事低调，“在外面从来不说爸爸是做什么的”。很大程度上，这是一种与“官二代”称号保持距离的自保之举。

“官二代”如同“富二代”，是一个掺杂着复杂情绪的称呼。2009年，人们认识了诸如“29岁市长”、“80后副厅”等年轻干部。很多人的第一反应是：“有什么后台？”

有人总结：不怕“富二代”飙车，就怕“官二代”飙官。

今年年初，一则网络传闻得到官方承认。浙江省温州市龙湾区委组织部、人事劳动局、监察局几年前联合发文招录公务员，红头文件的名字很坦率——《关于考录副科级以上领导干部子女的补充规定》。

这份文件明确提出，“高校在读的副科级以上领导干部子女可列为这次报考对象”。最终，55名“官二代”中有22人录用了。

虽然不太赞同见到年轻干部就去怀疑对方的背景，但全国政协委员、中国科学院院士、北京大学教授丁伟岳说，人们之所以先入为主地产生怀疑，总是因为实际生活中遇到过类似事情。他感慨：你不能责怪群众的“合理联想”，何况很多时候你会发现群众的联想是正确的。

全国政协委员、复旦大学教授葛剑雄认为，大家的怀疑是正常的。滋生怀疑的主要原因，一是有的地方政府缺乏公信力，二是操作不透明。“如果你原原本本都是公开的，每个环节都接受监督，经得起考验，这就没有问题了。”

陈万志代表对记者说，社会互信的丧失和权力公信力的丧失，是“我们这几年发展的最大代价”，值得深刻反思。“两个丧失”，致使人们怀疑一切，当然也加重了对“官二代”的警惕。