新年的钟声即将敲响，我们送走了令人难忘的2006年，迎来了充满希望的2007年。在这一时刻，作为一名普通的职工，我有许多美好企盼：

我企盼医药价格能够切实降下来，我们普通职工不再看病难、看病贵。且不说近年以来有太多的医院丑陋事件让我们为之痛心，就说2006年国家发改委第19次、第20次实施药品降价措施后，虽然每次数十种甚至上百种药品的平均降价幅度不小，但我倍感药品降价已经陷入“雷声大、雨点小”的怪圈，医疗费用还是“按住葫芦浮起瓢”。2007年，我企盼我们医院别再唯利是图，医生别再冷漠地对待病人，有关部门能够完善医药降价配套措施，并严格执法，让医药降价不再是“空中画饼”。

我企盼职工维权制度能够执行到位，让职工们的劳动权益得到应有的保障。作为一名老职工，我已经记不清最后一次涨工资是什么时候的事情了，但近年来公务员加薪频繁却是显而易见的事情。如何让普通职工更多地分享到经济和社会发展的成果，有关部门需要出台更多的制度保障。比如不少企业在安排超时加班、节假日加班时，以“员工自愿”为借口逃避责任，甚至明目张胆地去掉加班费，这些情况都急需得到改变。通过完善制度安排和加强执行，把广大职工的劳动权益实现好、维护好、发展好，让我们职工共享到改革发展的成果。

我企盼政府机关及公务人员摆正自己的位置，让我们进机关不再门难进、脸难看、事难办。2006年，尽管不少地方开展了“万人行风评议”、实施不作为、乱作为就“问责”等制度，但行政机关及公务人员队伍中存在的“毛病”却仍然不少。最典型的是机关里热衷于“文山会海”，习惯于机械地上传下达；一些部门做事首先考虑的是本地方和本部门的利益，而不是从国家和社会角度，从有利于百姓方便的角度出发来公平做事。部分公务人员中存在的敷衍塞责、作风拖拉、说得多做得少、要求多落实少等等问题，虽然看似细枝末节，其实严重损害了政府同人民群众的关系，还对社会风气起着不可低估的负面影响。在我看来，种种"机关病"饱受诟病的缘由在于机关公务人员对自身职责、权力的认识有偏差。2007年，我企盼机关公务人员不要再自以为“大权在握”，官气太重，高人一等，将服务百姓这一自己的职责所在，视为对百姓的一种恩赐。

我还企盼教育发展不均衡问题得到解决，让我们不再为孩子的择校而饱受奔波之苦。由于当前的教育未能做到均衡发展，于是造成了择校之风蔓延，教育高收费、乱收费动辄数万元，广大职工不堪重负。我企盼国家及地方政府在教育均衡发展方面多多努力，切实采取措施让优质教育资源真正向弱势学校倾斜，而不是向“重点”学校倾斜，使我们的中小学没有了重点和非重点之分，使教育费用切实降下来，从而让困难职工的孩子能上得起学，充分体现教育的公平性。