资料漫画：近日有关职工工资的话题愈来愈热。有关部门每年公布的“职工工资”数据，必定掀起每年一度的质疑声。 中新社发 谢正军 作

根据有关部门的解释，所谓“职工工资”原来只是全体职工中间的一部分人，而这部分职工还基本属于社会中收入稳定且比较高的那部分，于是，所谓“职工平均工资”高于大多数市民的实际收入便在情理之中了。但这种一部分的收入统计数据，又能在多大程度上反映社会的真实情况，又有多少可参考的价值？

六成工资不在腰包，数据有何价值？

近日《中国保险报》的人士做出了一番统计，北京地区养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。以上合计，社保总负担至少已占个人工资总额的42%左右，外加单位和个人各缴(扣)12%以内的住房公积金，“职工工资”里面将有可能高达66%的份额并不在市民的腰包里。

而剩下34%的“职工工资”，也还只是税前收入。实际拿到市民手中的，可能仅仅为统计数据的三分之一。这缩水了三分之二的实际收入与书面上的统计数据所存在的巨大反差，不得不令市民产生质疑，如此统计，所求为何？