蔡庆文手持简历，在浙江温州技能人才市场寻找求职机会。蔡庆文是一名应届大学毕业生，专业是比较热门的电子商务，他把自己的“期望薪水”定为1000元。

起薪向低“看齐”

面对就业压力，如今的大学生普遍降低了对薪资的预期。来自各地劳动力市场的信息显示：部分毕业大学生的起薪已经低于农民工工资水平。

除了每周一次的现场招聘会，温州市技能人才市场总是招工的老板一头热，前来应聘的技术工人少得可怜。“在这个富裕的沿海城市，缺的是技能型人才，甚至普工，不缺的是大学生。”蔡庆文说。

今年22岁的蔡庆文是海南大学高职学院一名应届毕业生，来温州找工作已有多时。他说，他的要求不高，工资有1000元，工作与自己学的专业相关即可。“然而工作依然难找，只好到技术工人市场寻找机会。”蔡庆文叹了一口气。

2007年，毕业大学生将达413万，加上往年累积的未就业毕业大学生，即将迈进劳动力市场的大学生总量预计可达500多万。就业形势如此严峻，大学生对薪资的期望越压越低。

在一部分大学生低薪就业，甚至零工资就业的同时，另一部分大学生或当搓澡工、捏脚工，或当保姆、环卫工人等。现实让大学生抛弃了精神层面“天之骄子”的精英意识，以求得基本生存条件。

“脑体倒挂”现象？

上世纪80年代，我国曾经出现过“造原子弹不如卖茶叶蛋”的“脑体倒挂”现象。社会学者认为，这是计划经济与市场经济“双轨制”下，体力劳动者先进入市场经济的结果。在市场经济日趋成熟的现在，这种现象又出现了？

“毕业大学生起薪低是市场机制作用的结果，社会急需实用型人才，而大学生多是一些知识型人才，不受市场欢迎，自然就贬值了，”温州市技能人才市场副主任李萍说。物以稀为贵，供不应求的技术工人比供过于求的大学生工资高也是正常现象。

实际上，市场机制迫使大学生重估自身价值。教育部门人士表示，“大众化时代的大学生不能再自诩为社会精英，要怀着一个普通劳动者的心态和定位参与就业选择和就业竞争。”

从整个劳动力市场来看，虽然部分大学生的起薪只有1000元左右，也有相当多的大学生起薪超过4000元乃至更多。分析人士认为，目前大学生群体的工资要比农民工群体高，依然是“脑体正挂”，但劳动力市场对大学生的挤压现象客观存在。

有评论者指出，毕业大学生进入社会之初，不必过于关注薪资的多少，要重视能力的锻炼和提高，在自身的能力得到增长后，工资提高是水到渠成之事。