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劳动合同签订率90% 不赞成取消最低工资标准(实录)
中国发展门户网 www.chinagate.cn  2009 年 03 月 09 日 
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广州日报记者:

谢谢主持人,我是广州日报的记者。我想问两个问题,第一,关于农民工如何在城里继续工作的问题。不知道张主席是否同意这样一个说法,城市化的过程实际上就是农民变成城里人的过程。现在很多农民工返乡有反映是他们在城里没有家的感觉,尤其是在户籍等问题上有差别对待。我不知道全国总工会的反映,因为这里也有提到,要稳员增效,如何实现真正的变成城里人,全国总工会有没有什么相关的看法?第二,刚才也有提到工会的一个级别的问题,特别是在企业中,工会到底是个什么样的级别?它的费用开支、收入是从哪里来?成员是否真的是工人,或者是在日常的运营中,如何给企业家带来压力?如何能够让企业听工会的话?这些我们也要详细了解一下。

2009-03-09 17:32:58

张鸣起:

农民工到城市的问题,工会把农民工作为工人当中一个新的成员,当成一个新的组成部分,他们到城里来工作,到一个企业来工作,他们就是这个企业中的劳动者,就是这个企业的职工,我们在这些方面要做的是:第一,要维护他们的利益,按照国家法律的规定,他们在企业工作,不管你是农民工,是从城市来的,还是从农村来的,大家都要同工同酬,都要一视同仁。他们遇到了困难,我们也要帮助他们解决。

2009-03-09 17:41:20

张鸣起:

一部分农民工通过来城里工作就留下来了,一部分又回到了农村去,所以有了“农民工”这样一个名字。经过多年的发展,工会已经建立了比较完善的组织体系,很多已经覆盖到乡村,所以我们可以从城市工会和农村工会两个渠道帮助他们,维护他们的合法权益。

2009-03-09 17:42:21

张鸣起:

关于企业工会组织的级别问题。一些国有企业的工会主席享受企业副职待遇,我们全国总工会是支持也是倡导的,在《中国工会章程》中也是有体现的。在一些非公有制企业当中,我们也提倡工会主席享受企业副职待遇。工会的费用,按照《工会法》,按照《中国工会章程》的规定,是从工资总额当中提取2%作为工会经费。企业工会干部虽然是企业的员工,但是他是职工选出来的,代表职工利益,依法开展工会工作。谢谢。

2009-03-09 17:43:26

检察日报记者:

谢谢主持人,我是检察日报和正义网的记者。工资增长是扩大内需,也是长期扩大内需战略的一个保证,建立一个正常的工资增长的机制,在目前金融危机的情况下也遭遇了一些问题。之前一直有报道称工资条例或者是《工资法》在起草过程中,基础是建立一个正常的工资增长机制,请问这部法律的起草是否还在进行,调整的范围是哪些用人单位,有没有哪些关键性的问题可以透露。

2009-03-09 17:47:02

张鸣起:

建立工资增长的机制是去年的《政府工作报告》中提出来的,也是党的十七大当中提出和强调的一项制度。这项制度也得到了法律的认可,就是工资集体协商。这个制度要求,在企业经营状况比较好、效益比较好的情况下,通过工会和企业的协商来提高企业职工的工资,以使他们能够共享企业发展成果。同样的,在企业经营遇到困难,效益下滑的时候,还是要坚持这项制度,通过工会和企业的协商,尽量不降薪、少降薪,以维护职工的合法权益。当前,更应当深入地推进工资集体协商制度。总理的报告中也讲到,鼓励和支持困难企业和职工协商薪酬等问题。《工资法》正在起草当中,因为还没有到征求意见这个层次上,所以这个问题建议你向有关的立法部门做进一步的了解。谢谢。

2009-03-09 17:47:20

钟雪泉:

由于时间关系,今天的采访活动到此结束。谢谢张主席,谢谢各位领导,也非常感谢各位记者的参加。我通知一下,下次采访活动安排在3月11日的上午,在开云网页版-开云(中国)官方在线登录中心,邀请住房与城乡建设部的有关领导同志接受记者朋友的采访,欢迎大家的参加。谢谢。

2009-03-09 17:50:27

中国网:

专题采访到此结束,谢谢广大网友关注。

2009-03-09 17:53:55

来源: 中国网
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