“可以参加医疗保险当然是好事，那也要单位愿意出钱才行啊。”听说湖南省劳动和社会保障厅出台了农民工可以参加医疗保险的新政策，来自宁乡的农民工黄师傅有点将信将疑。

黄师傅在长沙市新中路口附近某工地做工，按他的说法，“如果做事出了意外受伤，施工单位还是会按比例负担一些费用，但平常有个病痛就全靠自己了。”而按湖南劳动保障部门昨日公布的《关于农民工参加医疗保险的指导意见》，所有用人单位都应当在招用农民工的30天内，为他们办理医疗保险的参保手续。

要用人单位自愿拿钱为农民工办医保显然有难度，这一利好政策能否惠及广大农民工？湖南省劳动和社会保障厅医保处副处长张佳之说，如果用人单位不按规定参保或及时足额缴纳医疗保险费，农民工因病发生的医疗费用，单位要参照当地农民工医疗保险待遇的规定予以报销。否则，农民工可以向单位所在地的劳动保障监察机构举报投诉。

解读：1、农民工个人不需缴纳费用

由于农村进城务工人员流动性较大，如果建立个人账户接续很复杂，因此农民工参保总体按照“低费率、保大病、保当期、不建个人账户”的原则参保。农民工参保医疗保险费按各统筹地区上年度在岗职工的月平均工资的2%缴费，全部由用人单位缴纳。缴费方式灵活，可以按年、季、月缴纳，也可以按合同期、工期一次性交纳。

2、缴费次月便可享受医保待遇

“农民工参加了医疗保险，从缴费的次月便可享受医疗保险相关待遇。”张佳之说，不过按照权利义务对等、收支平衡的原则，由于农民工缴费水平很低，因此其支付标准原则上会高于新型农村合作医疗，但低于城镇职工基本医疗保险待遇。具体的支付标准则由各市州根据实际情况测算确定。

3、连缴3年可参加城镇职工医保

用人单位连续为其缴费3年以上的农民工，用人单位可按湖南现行基本医疗保险政策，参加城镇职工医保，享受当地同等的基本医疗保险待遇。

4、招工30天内办理参保手续

意见提出，用人单位应当在招用农民工的30天内，为所招的农民工办理参保手续。如果不按规定参保或及时足额缴纳医疗保险费的，农民工因病发生的医疗费用，由用人单位参照当地农民工医疗保险待遇的规定予以报销。(李柯夫)