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矛盾升级为被裁员工与人力部门的肢体冲突。被撤职的酷6网副总裁郝志中昨天在微博发出了一段视频。长达4分半的打人视频迅速在网上流传，郝志中写道“为了完成裁员的指标，已经丧心病狂开始打女同事”。
有报道说，酷6网代理律师已经表示，将着手起诉所谓的“造谣诽谤者”和“在上海起诉现场带头聚众闹事者”。郝志中针锋相对在微博中同样高调回应：“我们法庭见”。
盛大说不能再容忍酷6一路下滑，而酷6的销售团队却说业绩刚有起色。酷6裁员究竟缘何而起？说法不一。盛大给出的解释，是去年巨额亏损，销售管理成本居高不下。但是江湖给出的分析，是盛大正逐渐把酷6的创始团队清理出门。
3月14号，酷6原CEO李善友离职，盛大任命盛大集团首席投资官朱海发担任酷6代理CEO。随后李善友的左膀右臂郝志中等人也被撤职。有酷6网员工说，这次拿销售部门“开刀”令矛盾爆发。
酷6对盛大而言究竟意味着什么？中国科学院教授吕本富说，其实酷6在盛大整体的业务链条上处于弱势地位，而视频行业有巨大的泡沫，现在的盈利空间不大，减员增效就成为了必然。
吕本富：行业的原因是主导的。酷6这个版块业务不是有很强盈利的，你的话语权就不强。盛大和酷6虽然是自由恋爱结婚的，但是，两家公司毕竟有不同的文化，特别是酷6的创始人是李善友，而盛大的原来是明显代表陈天桥风格的，两个公司融合的过程中，显然是原来盛大那批员工变的比较强势。