首 页 开云网页版-开云(中国)官方在线登录 发展观察 开云网页版-开云(中国)官方在线登录跟踪 经济发展 减贫救灾 社会发展 全球招标投标 商务资讯 观察思考 发展报告 数字报告 白皮书 中国之窗 世行在中国
专家专栏 政策解读 宏观经济 区域发展
行业动向
行业规划 金融证券
金融法规
贸易发展 工程项目 企业发展
国情公报 经济数据 经济名词 采购商
发展开云网页版-开云(中国)官方在线登录  -汶川地震已确认69225人遇难 失踪17924人 重建资金将多渠道筹集 -社保新开24个账户入市 基金122亿做多A股 近7成偏股基金破面值 -央行:7月金融运行平稳 外汇贷款首现负增长 人民币升值预期减弱 -17日嫦娥一号将第二次面临月食考验 8月以来北京空气质量全达标 -央行:支持灾区企业债市股市融资/全文 地震与四川水利建设无关系 -2020年耕地保有量目标保持在18.05亿亩 将压缩建设占用耕地规模 -设计团队解读水立方 何种魔力让世界纪录宛如纸糊 -报告预测:中国2010年将成世界第2大广告市场 -分析报告称中国国内油价奥运后或有较大幅度调整 -人大财经委副主任:下半年物价还会逐渐下降
央企高管平均年薪53万 国资委欲速缩小与职工差距
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2008 年 08 月 15 日 
字号:    打印本文章 写信给编辑

近段时间以来,中央企业负责人薪酬问题引起多方关注。国务院国资委企业分配局有关负责人昨天在接受记者专访时表示,2006年中央企业主要负责人平均薪酬为53.1万元。

据该负责人透露,2006年,境内149家中央企业主要负责人平均薪酬为53.1万元,与上年同比增长11.85%,其中延期支付13.7万元,当期收入39.4万元(税前)。

该负责人说:“‘在现有155家央企中,管理层年薪动辄数十万、数百万甚至上千万元以上’的说法是没有事实依据的,不符合中央企业负责人薪酬的实际情况。”

谈到一些央企上市公司高管的高薪问题,该负责人强调,前一段时间披露的中国神华、中国石油、中国石化、中海油服等企业的薪酬,分别为神华集团、中国石油集团、中国石化集团、中国海洋石油控股的上市公司(A+H)高管人员的薪酬和股票期权收入,而非国资委直接监管的中央企业,这些企业已经进入国内外资本市场,是按公司治理的规则来确定其薪酬的。不过,他也表示,上市公司也需要在规范法人治理结构的基础上,使其薪酬更加合理。

来自国资委的统计显示,在中央企业负责人第一任期(2004-2006年)期间,中央企业负责人薪酬总额年均增长14.84%,薪酬水平年均增长14.92%。该负责人表示,“考虑到中央企业负责人的年度薪酬经过第一任期的增长,总体水平已经不低,激励不足的问题初步解决,国资委党委已经决定适当调低中央企业负责人年度薪酬增长速度,以缩小与职工平均工资水平差距。”

该负责人坦言,行政任命的中央企业负责人薪酬不宜过高,但央企也参与市场竞争,如何留住人才成为两难问题。“这一矛盾,只能通过进一步的改革来解决。”

据悉,在完善现行薪酬办法的同时,国资委将把工作重点转到完善公司治理结构,构建规范的董事会等根本制度建设上,加快形成有效的激励约束机制。同时将结合建立规范的董事会试点,加快推进国有企业经营管理者选拔任用制度改革。

来源: 京华时报

相关文章:
李荣融:央企老总人均年薪47.8万 审计署将加强境外中央国资审计
李荣融公布央企老总薪酬 人均年薪47.8万
央企高管薪酬揭秘 年薪年均增长14.9%[图]
京公布13行业工资指导线 最低保障线9600元 房地产业年薪最高
网络作家年薪已突破百万 作家张抗抗:喜忧参半
上市公司高管年薪排名公布 马明哲6616.1万最高
07年中国城镇职工平均工资24932元 电信员工平均年薪超10万元
我国电信运营商员工平均年薪超10万元
金融高管天价年薪烫伤公众 国有控股公司股权激励将出补充规定
图片开云网页版-开云(中国)官方在线登录:
杨秀丽获女子柔道78公斤级冠军 添中国军团第22金[组图]
张娟娟雨中射落中国奥运史上第一枚射箭金牌[组图]
更多 >>

观察与思考
灾后重建政策·资金·动向/ 收养孤儿资讯/ 寻亲/ 防疫 / 抗震救灾行动 /最新报道
· 南方遭暴雨洪灾袭击
· 聚焦拉萨打砸抢烧严重暴力事件
更多>>
中国发展报告
中国改革评估报告(08年 07年) / 数字报告/ 农业发展 统计报告/ 农业投资政策及项目
· 中国社会统计数据大全(中英文版)
· 中国环境统计数据大全(中英文版)
更多>>