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中国大学生求职调查报告出炉:薪资标准有所下降
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2009 年 01 月 24 日 
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2008年突然爆发的全球性金融危机,使正在求职的大学生们压力倍增。应届生求职网最新发布的《中国大学生求职状况调查》显示,金融危机成为今年大学生求职的主要压力,有两成大学生认为在求职过程中感到的主要压力是“经济危机,企业缩减招聘规模”。

耳闻部分知名公司大面积裁员,目睹大小企业相继破产,即将毕业的大学生所感到的压力远大于去年。加上求职竞争激烈、学校声誉问题、专业不对口、就业范围窄等因素,摆在求职大军面前的层层障碍,似乎更加难以跨越。

不过值得庆幸的是,也正是由于诸多压力,大学生“缺乏工作和实践经验、缺乏求职技巧、对自我认识不清楚以及缺少清晰的职业定位”等缺陷得到了一定程度的弥补。

参与该调查的研究人员表示,这从一定程度上说明大学生对求职更加重视,对自我的认识和将来的定位有了更深层次的思考,“从这个角度来看,这场金融危机反而激励了大学生更积极地准备就业,更努力地汲取各方经验来弥补自身的不足。”

据介绍,本次调查采用网上在线调查的形式,调查对象包括从大一到研三,乃至博士生及尚未找到工作的“大五”和“研四”的学生,学历层次覆盖专科、本科、硕士、MBA和博士,最终回收有效问卷13305份。

逾一成学生投出百份简历 近八成学生尚无offer

调查显示,和上一年同期相比,今年求职的大学生投的简历更多,但参加的面试次数却在减少。

在参与调查的大学生中,到目前为止投过1~20份简历的比例比去年同期下降,但投过20份以上简历的比例却在上升。比据统计,投了31~50份的占22.7%,比去年高出1.3个百分点;投了51~80份的占16.7%,比去年高出4.3个百分点;投了81~100份的占6.6%,比去年高出1.1个百分点;投了100份以上的竟然高达10.8%,比去年高出1.8个百分点。

但多投简历并不意味着一定有更多的面试机会。在接受调查的大学生中,到目前为止还没参加过面试的有17.3%,比去年高出2.3个百分点。

而已经拿到offer的则更是少数。调查显示,到目前为止还没有拿到offer的人高达78.8%,比去年上升了14.8个百分点;拿到1个的占14.1%,比去年下降了5.2个百分点;拿到2~5个的占6.8%,比去年下降了8.5个百分点;拿到5个以上的仅有0.3%,比去年下降了1.1个百分点。

来源: 中国青年报
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