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明年高校毕业生超600万 专家:把握好求职节奏
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2008 年 09 月 17 日 
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    针对校园招聘为何提前举行、09届高校毕业生就业形势怎样等问题,记者昨日专访了华中科技大学大学生就业指导中心负责人、高级职业指导师毛勇杰。 

  3年本科,1年求职?

  “2006届全国高校毕业生413万人,2007届全国高校毕业生495万人,2008届559万人,2009届毕业生超过600万人。”毛勇杰在办公室打开电脑,查出以上数据。

  企业这么早进校园会影响学生学习,4年本科会不会变成“3年本科、1年求职”?毛勇杰认为,企业进校园招聘提前,但签约率不会太高,这个时候大家都还没有到下决心的时候。站在学校角度,并不希望企业那么早进来,但在感觉上,企业进来能从时空上缓解就业这个“大问号”。

  宏观经济状况将影响岗位需求

  毛勇杰说,岗位供给与宏观经济发展关联密切,与600万以上的毕业生这个数字相对应的是,宏观调控的威力在今年显现,CPI大增之后,股市、房市低迷,钢铁、制造装备、金融证券等行业受此影响较大,其招聘职位数必将调整,以及部分受成本上升利润减少的中小企业,他们甚至可能出现裁员的现象。

  毛勇杰的结论是,提供给2009届毕业生的岗位相对萎缩,就业压力的临界点会出现在今年底和明年上半年,而医药卫生、服务业等行业受调控波及较小,就业可能相对宽松。

  毕业生把握好求职节奏

  09届毕业生就业机会将有两个高峰,一个是在每年11月份,今年可能提前到10月下旬,一个在春节开学后的第3周、第4周,但后者机会大大弱于前者。毛勇杰建议毕业生要把握好求职节奏,切莫错失良机。

  毕业生一定要对就业环境有冷静客观认识,对自己有合理定位,把握机会要果断。过多犹豫、比较,“吃了怕是骨头,吐了怕是肉”的心态对于09届毕业生尤其要不得,毛勇杰说。 (记者万建辉)

来源: 长江日报

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