一般应届本科相关毕业生，具有3年至4年的从业经历成为店长以后，其年薪在10万元左右。今年中国商业联合会计划培养10万名合格零售人才，以解决我国零售行业人才紧缺问题。这是记者昨天从“中国零售行业发展与人才培养高层论坛”上获悉的。

中国商业联合会负责人昨天（22日）表示，近几年，零售业一直是人才需求最为旺盛的行业之一。根据中国商业联合会组织调研而形成的《2006年中国零售人才需求调查报告》显示，零售企业急需的人才主要为营运管理类、生鲜管理类人才，零售店长的需求数量位居榜首。为了招揽人才，零售企业不得不开出很高的年薪。专家指出，随着零售市场的全面开放，外资进入流通领域的步伐加快，零售市场的竞争愈演愈烈，从而导致零售人才竞争日益激烈，使得我国零售业人才本来就匮乏的形势更加严峻。

他透露，由中国商业联合会正式开展的零售业人才评价标准———《零售业职业经理人执业资格条件》已被国家标准化管理委员会正式立项，有望在2007年内获得国标委批准，正式成为国家标准。