“国家提出建设新农村，我也来参与；都说农村工作难做，我也来试一试。”毕业于安徽科技学院的陈波地对记者说。

２４岁的陈波地，作为今年７月新招聘到安徽凤阳县的一名村干部，即将与１９位同伴一起分赴凤阳县各个基层的村庄，其中包括被誉为中国农村改革发源地的凤阳县小岗村。

谈及招聘大学生担任村干部的原因时，凤阳县农委副主任徐德明说：“现有的村级组织负责人多数年龄偏大，对市场经济缺乏理解，但他们在农村又有一定的威信。招聘大学生当村干部，能弥补这些方面的缺陷，有利于推进新农村建设。”

２８年前，凤阳县小岗村农民创造出家庭联产承包制，掀开了中国农村改革序幕。农村改革极大地解放中国农民的生产力，使农村发生了翻天覆地的变化。但相对于发展较快的地区，凤阳县农村仍然没有摆脱贫困。

２００５年，中国政府提出建设社会主义新农村的新战略思路，凤阳县政府也开始进行新的改革尝试。今年７月，凤阳县组织统一考试，招聘了这首批２０名大学生担任村委会“名誉副主任”。根据中国法律，最基层一级的村委会必须由村民选举产生。到了换届的时候，这些大学生村干部才可以参与选举，成为正式的村委会主任或副主任。

毕业于安徽中医学院的施永峰也是新聘村干部的一员。今年８月底通过招聘考试后，他在培训期间就开始下到村里摸情况、搞调研、与农民谈话，并且尝试着组织文化活动。

“我们认为建设新农村的首要任务，是培养农民们的民主意识和自我管理、自我发展的能力。村里的事情全体参与商议，大家说了算。慢慢杜绝一些村子旧有的家族势力的消极影响，形成开放、民主、经济活跃的氛围。”施永峰这样说道。

这些年轻的村干部们从开展农民容易接受的、不涉及利益冲突的集体文化生活入手，组织农民成立“文艺会”“老年会”等组织，把分散的农民重新聚集起来，为以后发展合作经济组织、带动农民致富打好基础。（记者 马姝瑞）