记者从安徽省劳动部门获悉，安徽省高级“蓝领”技工紧缺，缺口量以万计算，甚至出现年薪十万元招不到一个数控车工的情况。

记者从安徽省劳动厅培训处了解到，全国数控从业人员目前非常紧缺，估计全国缺口在650万人左右，安徽省数控人才缺口也比较大，供需量比例约1∶10。

业内人士介绍，数控技能鉴定是国家开展的职业技能鉴定中一项业务，该鉴定技术含量高，待遇也不菲，不少地方以年薪十万元招高级“蓝领”。然而，由于多种原因，造成数控技术从业人员匮乏，以致出现高薪招不到人的现象。

为了培养数控技术方面人才，安徽省从2004年开始，通过宣传、政府资金支持等措施，每年培养2000人左右。此外，还通过在职业院校加大数控工培养的力度，通过比赛选拔数控技术能手。针对选拔赛中出现的优秀人才，前三名由安徽省劳动厅授予“全省技术能手”荣誉称号，晋升技师职业资格；获得第一名的，省总工会颁发其“省五一劳动奖章”等。

据悉，2004年安徽省举办了首届全国数控技能大赛安徽选拔赛，近200名选手参赛。今年参加比赛既有工种从业人员、职业院校的教师，又有各个职业院校的在校生，其中以学生为主，参赛选手文化素质普遍较高，动手操作能力强，能熟练使用各种类型的车床。（程士华）