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上海第17次调整最低工资标准
上海自今年4月1日起，全市月最低工资标准从960元上调为1120元，小时最低工资标准从8元调整为9元。
上海自1993年建立最低工资制度以来，除2009年未作调整外，今年是第17次调整。而今年最低工资标准的调整幅度达到16.7%，涨幅相对较大，增加数额也为历来之最。
【专家分析】
上海以1120元工资居全国最低工资标准首位，对此，中国劳动学会薪酬专业委员会秘书长孙群义分析认为，上海的人均GDP在全国来看都处在较高水平，消费价格水平较高，同时当地的社会平均工资在全国数一数二，根据规定要求，最低工资标准的确定和调整应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等诸多因素，所以上海应该处于前列。
广东增幅历年最高吸引工人
广东省自5月1日起调高该省企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准，平均增幅超过21.1%，据当地媒体称，此增幅为历年最高。
调整后广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次。其中，广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时；第二类标准为920元/月，增幅19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时。
【专家分析】
“由于整个基数较低，所以即便涨了20%，实际上水平相差并不太大，关键要看调整以后的水平”，孙群义认为，广东此次大幅度的调整，也不排除要与江浙等地比拼留住工人的因素，但目前发达地区最低工资标准正逐步趋同，同等经济发展水平地区的最低工资标准在逐步接近。
而另一方面，中西部地区也在大幅提高工资标准，对此孙群义表示，最低工资标准是双向的，当地政府需要在劳动者与投资者之间找一个平衡点，既能吸引劳动力，又能留住投资者，这是非常关键的。