与其说“晒工资”是展示职场秘密，到不如说“晒工资”是“晒”出了人们对分配公平的关注，“晒”出了人们对民生问题的焦虑。

“你挣多少钱？”这样的直白问题，在现实生活中确实很难问出口；但在网络上，众多网友却把“晒工资”变成一种流行。 

“男人的钱包、女人的年龄”，被人视为现代职场中的两大秘密，不过在网络上，很多人正热衷于把自己的详细收入甚至日常开支都展示出来，网民们给它起了个生动的名字——“晒工资”。现在，登录一些门户网站和知名论坛，“晒工资”的帖子比比皆是，点击量和人气都极为可观。

作为职场两大秘密之一的工资，所以被拿到网络里公开地“晒”，无非缘自两大原因：

一是生活负担的加重引起的收入敏感。社会进步了，经济发展了，收入增加了，按说会越来越淡化人们对工资收入的敏感度。但由于教育、医疗、住房支出，占居民总消费支出的比重不断扩大，居民由此产生的强烈支出预期，不仅是对整体消费需求的抑制，还影响到国民经济的进一步健康发展。“新三座大山”的出现，使得改革开放带给人们的实惠大打折扣，部分居民尤其是低收入居民不能公平分享改革开放的成果。收入愈低的居民，其生活负担感愈重，负担感愈重对收入的敏感度就愈高——“晒工资”是这种敏感的直接体现。

二是收入差距过大引起的心理焦虑。不久前关于改革的大争论，尽管意见分歧、利益对立，但有一点已经达成共识：改革过程中贫富差距过大，公平分配应提到议事日程。就工资层面的分配而言，表现突出的是城乡、地域、行业之间的差距。这些差距因为有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感也最为强烈。尤其是尽享垄断红利的垄断行业，员工畸高的收入由令人艳羡渐入令人愤慨。而在公共财政的分配上，与行政性开支过大、经济建设性投资过多同时出现的，是公共服务的支出太少，由此造成民生问题成为社会问题的薄弱环节，分配不公已日益从经济问题演变为社会政治问题。虽然从2006年7月1日,我国开始了以“限高、稳中、托低”为原则的新一轮工资改革，但如何实现公平分配，目前仍然是一篇没有破题的大文章。在这样的背景下，网上“晒工资”盛行，其实是许多人心理焦虑的自然流露和发泄。

所以，与其说“晒工资”是展示职场秘密，到不如说“晒工资”是“晒”出了人们对分配公平的关注，“晒”出了人们对民生问题的焦虑。（赵丙臣）