房地产开发企业如拖欠工程款造成拖欠工资，可能被限制新项目开工

劳务分包企业必须按照合同约定，每月足额支付劳务作业人员的工资。昨日，市住建委发布了《关于加强北京市房屋建筑与市政基础设施工程劳务管理的通知》。

该通知要求，建设单位应当按照合同约定结算支付总承包企业工程款，确保劳务作业人员工资的支付。建设单位未按约定结算支付工程款致使拖欠劳务作业人员工资的，建设单位应当先行垫付劳务作业人员工资。

同时，劳务分包企业要落实工资“月结月清”制度，按合同约定每月足额支付劳务作业人员工资，不得由施工队长、班组长发放劳务作业人员工资。

市住建委相关负责人表示，房地产开发企业如不执行该通知要求，拖欠工程款造成拖欠劳务作业人员工资的，市或区县建委可以责令其限期整改，并记入市建设行业信用信息系统；情节严重或拒不改正的，市或区县建委可以限制其新工程项目开工。建筑施工企业违反通知规定，引发极端或群体性事件的，市或区县建委可以责令改正，通报批评；改正期间，禁止其在京承接新工程。(新京报记者马力)