首 页 开云网页版-开云(中国)官方在线登录 发展观察 开云网页版-开云(中国)官方在线登录跟踪 经济发展 减贫救灾 社会发展 全球招标投标 商务资讯 观察思考 发展报告 数字报告 白皮书 中国之窗 世行在中国
专家专栏 政策解读 宏观经济 区域发展
行业动向
行业规划 金融证券
金融法规
贸易发展 工程项目 企业发展
国情公报 经济数据 经济名词 采购商
发展开云网页版-开云(中国)官方在线登录  -俄航空公司考虑购买中国ARJ-21 首台全自动工业焊接机器人亮相 -两面针预增1860% 20公司预增十倍 6只股有望暴涨60%(名单) -安监总局:任何人发现事故隐患均有权报告 事故治理规定(全文) -数据显示北京房价大跌 跌幅超20% 开发商为"囤地"酝酿上市融资 -黄金期货上市次日惨遭跌停 10大金钻基金公司 最牛基金经理排行 -农民工首次纳入城市住房规划 五部委要求改善居住条件(全文) -劳保部调整工作时间及工资折算办法(通知) -联合国报告预测世界经济增速减缓 中国推动发展中国家经济发展 -黄金期货上市首日上涨6.34% 成交超12万手 盘中创下全球最高价 -07年房地产营业税收入增长40.3% 部分地方部门与房企权钱交易
专家回应工资再翻三四倍言论:收入增长靠税收调节
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2008 年 01 月 11 日 
字号:    打印本文章 写信给编辑

 黄冲

“到2020年,工资总额有3~4倍的提高空间,人均工资约有2.4~3.2倍的增长空间。”中国人民大学人力资源管理系系主任文跃然,近日在“中国人力资源管理新年报告会”上几句简单的发言,引来网络上铺天盖地的议论。有人质疑工资增长速度赶不上物价增长速度,还有人认为收入增长会进一步加大贫富差距——富者的财富几何式增长,穷人的收入可能原地踏步。

中国青年报:这几天,网络上对你提出的“涨工资”观点反应很强烈,你当时有没有预见到这个结果?

文跃然:没有。当时开完会,我就出差了,没看网上那些评论。但我估计,骂我的也好,赞成的也好,大家关心的都是差不多的问题,那就是工资涨了,物价涨得更快怎么办?确实,没有谁可以预测清楚工资和物价上涨的速度哪个会更快。但是有一点可以肯定地说,从历史经验上看,高工资、高物价所形成的均衡,带来的高生活质量是必然存在的。

我当时的初衷有两个:一是低工资不好,国家也提出要让居民收入多一些,我觉得应该把大概的数给估计出来。还有一个初衷就是讨论一下,假定工资能提高到那个程度,对国家到底有没有好处。

中国青年报:那你提出这个数字的依据是什么,具体是怎么算出来的?

文跃然:两个依据。一个是GDP每年会增长,工资也会差不多比例地增长。第二,以正常的标准看,工资占GDP的比重一般在55%左右,而中国目前只有40%多一点。

现在我国的GDP是20万亿元左右。有人计算,假定以每年8%~10%的增长速度,再考虑到人民币相对美元升值的因素,到2020年GDP能达到24万亿美元。按照50%多的正常标准,工资总额就能达到12万亿元,比现在的工资总额要高3~4倍。

这个标准是高标准,主要是发达国家的。但是按道理来说,中国应该更加偏向劳动者。中国的老百姓比较穷,赚的钱应该更多地分给老百姓。这个比例跟发达不发达没什么关系,中国的工资占GDP的比重应该可以达到55%。

中国青年报:有不少人认为2020年太遥远了,有点“画饼充饥”的感觉。这个观点的提出,对普通人来说有何意义呢?

文跃然:现在的观念就是低工资是好的。如果这个思维不转变的话,工资到2020年也涨不起来。但是这个转变不是自然发生的,因为中国目前的劳动力供给总体来说是过剩的,单纯靠市场力量,靠企业主导,工资是涨不上去的。

中国青年报:那要靠什么来转变?

文跃然:工资增长必须要用非常规的方式,直接说吧,就是政府干预,要由国家来主导工资增长。政府干预主要是通过立法的方式,第一是工资不要随便变动,第二是建立正常的工资增长方式。还有一点就是国家的税收政策一定要调整,不要收那么高的所得税,起征点也应该更合理。

现在的《劳动合同法》就是一个好的开端,签合同时要把工资标准写清楚,最低限度是不能随便变动我的工资。还应该具体规定每年工资必须增长的比例。

中国青年报:公众担心的是,居民工资就算涨起来了,可如果物价涨得更多,这样涨工资对于老百姓来说有什么用?

文跃然:物价的涨幅到底会怎么样,现在谁都说不清楚。从理论上讲,工资上涨不会带来物价的全面上涨。而且由于教育投资更多,生产能力会提高,物价也不会上涨太多。这是两个乐观的估计。只要这两个因素存在,物价增长就不会超过工资增长太多。短期物价增长是可能出现的,但不会形成巨大的通货膨胀。

这里实际上是两个选择的问题:是低工资低价格,还是高工资高价格?核心问题是一个生活质量的问题。你用那些钱到底能享受什么样的生活?在美国能形成高工资高价格基础上的高水平均衡。中国的消费能力虽然到不了美国的水平,但在现有基础上提高3~4倍的空间是有的。就算到2020年物价同样上涨3~4倍,这种均衡的程度和水平也是在提高的。所以老百姓不要只关心数字的对比,应该更关心高生活质量的均衡。

工资增长导致通货膨胀历史上出现过。如在尼克松总统时期,当时美国的情况就是物价上涨基于工资增长,当时国家还出台规定限制工资增长。但以美国和欧洲的经验来看,高工资水平下的高物价,带来的高生活质量,这种均衡是可以达到的。

来源: 中国青年报
1   2   下一页  



相关文章:
全国各行业人均工资差距最大已接近6倍
专家称2020年前我国工资总额有3-4倍提高空间 07十大财富传奇
央企将建职工工资正常增长机制 京企业克扣拖欠工资赔偿提高
北京市政府公告:企业克扣拖欠工资赔偿比例提高
劳动合同法关键词解读:加班 工资 违约金
劳动和社会保障部:涨工资增"二金"抵消物价上涨
07年底将调整最低工资标准 各地每两年至少调1次
中国起草《工资条例》解决工资增长缓慢等问题
多数省份年底基本解决工资历史拖欠 解决拖欠农民工工资超433亿
图片开云网页版-开云(中国)官方在线登录:
中国2010年前不再受理新设航空公司申请 今年调控引进飞机速度
北京“水立方”游泳池正式亮相 设计者揭神秘面纱[组图]
更多 >>

观察与思考
2008年公务员考试资讯大全/ 考研资讯大全
· 企业所得税内外合一
· 08年经济金融行业形势分析预测
更多>>
中国发展报告
中国外商投资报告/ 国民经济与社会发展公报/ 07年上半年各省市GDP
· 中国环境统计数据大全(中英文版)
· 中国企业国际化战略报告2007蓝皮书
更多>>