七、实施文化“走出去”工程

目标：建成覆盖世界主要国家和地区的文化交流合作网络平台，打造文化交流合作品牌，使广东成为我国重要的对外文化交流中心和华人华侨文化交流中心。

1拓展对外文化交流合作渠道。

设立省对外文化交流资金；

打造一批具有专业影响力、常设性的国际性文化艺术活动；

加强与我国驻外使领馆文化处（组）及海外文化中心的合作；

支持办好侨刊乡讯。

2加强与粤港澳台文化交流合作。

落实粤港澳共同签订的《粤港澳文化交流合作发展规划2009-2013》及《粤港澳文化交流合作示范点工作协议书》各项内容；

抓好对港澳文化交流工作基地建设；

打造“粤港澳青年文化之旅”、粤港澳演艺人才经营培训班、粤港澳音乐夏令营、联合加强粤剧传承与保护等文化活动品牌；

密切对台文化交流与合作，加强与东盟各国文化交流与合作。

3促进文化企业开拓海外市场。

制定扶持文化出口优惠政策；

重点培育一批外向型文化出口企业和产业基地；

抓好影视音像、影视动漫、出版物、文艺演出等国际营销网络建设；

设立办理文化出口的专门机构和“绿色通道”。

4加强对外传播体系建设。

鼓励我省传媒集团创办英文广播和电视频道；

重点打造广东电视台国际频道，开设《今日广东》外文版，打造对台潮州话（客家话）节目发展中心；

实施出版物对外推广计划，鼓励出版机构、品牌“走出去”。

八、实施文化改革创新工程

目标：以体制机制创新为重点，全面完成文化体制改革各项重点任务，形成科学有效的宏观文化管理体制和富有效率的文化微观运行机制。

1加快转变政府职能。

加快行政审批制度改革，清理和减少文化行政审批事项，下放审批权限，减少审批环节；

建立健全国有经营性文化资产监管体系；

制定鼓励民营企业和社会资本参与文化建设、发展文化产业具体政策；

完善文化产业统计指标体系和工作机制；

加强版权登记、保护工作，打击盗版侵权行为；

完善文化市场综合执法机制。

2推进经营性文化事业单位转企改制。

加快推进国有文艺院团以及电台、电视台制播分离改革；

完善经营性文化事业单位转制中的土地使用、人员安置、税收减免等配套政策；

推动完成转企的国有文化企业完善法人治理结构；

加快国有文化企业产权制度改革，实现投资主体多元化；

推动各类文化企业股改上市。

3深化公益性文化事业单位改革。

创新公益性文化事业单位管理体制，落实文化事业单位在用人、财务、业务运营等方面的自主权；

推动符合条件的公益性文化事业单位建立法人治理运行模式；

深化公益性文化事业单位内部人事、分配和社会保障制度改革。

4扶优扶强文化集团。

推动综合实力强的文化企业实行跨地区、跨行业、跨媒体、跨所有制的兼并重组；

做强南方报业传媒集团和羊城晚报报业集团；

做强南方广播影视传媒集团和南方国际传媒控股有限公司；

做强广东省广播电视网络股份有限公司；

做强珠江电影集团有限公司；

做强南方出版传媒股份有限公司和家庭期刊集团有限公司；

做强广东星海演艺集团；

做强广州日报报业集团和佛山传媒集团等；

做强深圳报业集团、深圳广播电影电视集团；

打造广东卫视成为国内强势省级卫星频道；

完成全省新华书店战略重组，做强省、广州、深圳发行集团。

九、实施高端文化人才培养和引进工程

目标：积极实施人才强文战略，把广东打造成为富有吸引力、竞争力和创造力的文化人才聚集地。

1大力培育优秀文化人才。

推进“十百千”工程，把文化人才建设纳入省人才计划并享受相关优惠政策，培养造就一批45周岁以下的中青年高层次文化人才；

每年重点培养30名中青年社会科学工作者；

加强哲学社会科学教学科研骨干研修工作，每年培训1000人；

每3年评选一次广东优秀社会科学家。

2建立文化专业人才培养基地。

鼓励高校开设新兴文化产业相关专业；

建立3至5个产学研相结合的文化产业人才培训基地；

组建若干所文化职业教育学院。

3积极引进高端文化人才。

实施文化领域“珠江人才计划”，出台《引进文化领域高层次人才办法》；

每年引进若干名造诣较深、成就突出的学科带头人和学术骨干；

每年引进若干名文学艺术名家大师；

每年引进若干名文化创意和文化产业领军人物。

4完善人才激励评价机制。

出台《文化企事业单位智力贡献参与分配的实施意见》；

设立广东文化发展贡献奖，每三年评选10个左右对广东文化发展作出重大贡献的个人及重大文化成果；

设立“广东文艺终身成就奖”，每五年评选一次，首批评选20人；

评选“广东省中青年德艺双馨文艺工作者”，每三年评选一次，每次10人；

评选基层先进文化工作者，每两年评选100个先进单位、200个先进个人；

评选广东民间文化技艺大师，每三年评选20人。