2009年11月4日，北京征兵相关负责人、北京卫戍区司令部动员处副处长李促农中校，北京市征兵办公室宣传组负责人丁正泉中校做客新华网，解读2009年征兵新政。图为两位嘉宾谈征兵新政。新华网张龙 摄

加分衡量制度吸引名校毕业生

主持人：您二位都提到高校毕业生问题，确实，今年高校毕业生的应征入伍应该是今年的亮点之一，各方面对此都非常关注，您能分析一下冬季征兵与高校毕业生的应征入伍之间的关系么？

李促农：征集高校应届毕业生或者征集高素质人入伍就是近年来一直推行的政策，这是近年来对这项工作要求更高，措施更加措施，各项规定更加明确。今年冬季开展征兵工作以后，实行一个主体、两个优先的政策导向以后，应该说进一步激发了高校青年入伍的热情。从另外一个角度讲，现在高校毕业生越来越多，基数越来越大，理应成为军队高素质人才或者军队士兵的主体来源。这里面有个比较，在50年代，初中文化可能就是高学历，到了21世纪，初中文化程度刚刚属于脱盲阶段，义务教育刚刚结束阶段，现在大学文化程度才能够算是学历上比较高的，这里面也有个全民教育文化水平提高的因素。

我们进入21世纪，仍然把初中生或者学历较低的作为征集对象，既不符合社会发展的总体规律，也不符合军队建设的客观要求。这里面既有政策的必然性，也有它的基础，更有做好这项工作各级领导认识上高度的提升，更是群众认识上的提升。

主持人：为了鼓励高校毕业生的应征入伍，我们部队有没有专门的优惠政策？北京市名校云集，对于名牌大学毕业生是否有更加吸引人的政策？

李促农：高校大学生入伍，毕业生或者在校生入伍，这些年，北京市做了很多工作，制定了一系列的优惠政策。特别是今年对毕业生的入伍，国家也出台了很多优惠政策。这些政策在各种媒体以及网络上都是可以查询到的，因为涉及面很广，我这里不一一展开讲了。

刚才你提到名牌大学去当兵是不是有更多的优惠政策，实际上我们在目前还没有界定到这么细。从目前看，也没有必要界定那么细。从另外一个角度，名牌大学，名牌本身就是一张很好的牌子，咱们可以不用解释，在社会上就业也好，到部队也好，或者进行各种考量也好，各种录取考试也好，自然就占有优势了，这种优势是不需要解释的。

我们举个例子，今年在女兵征集上就提出，有一个加分衡量的制度。其中有一条明确规定，凡是211工程院校毕业的女生比一般院校的女生分值要高得多。当然，在这方面政策的制定并不是很宽泛，从这一小点上，各级也考虑到了这个问题。至于其他非硬性指标，你不规定它，社会认知制上已经认识它了。

适龄青年参军要有理想但不能理想化 要做好吃苦准备

主持人：高校毕业生的特长和技能能否使本人进入特别的军种或者岗位？

李促农：现在任何事情都有双向选择。但是我们首先强调的是军队是战斗队，首先征集的青年是服义务兵役，特长技能方面的考虑永远是第二位的。如果招到体工队、文艺队，这方面是一个很重要的考虑，但是我们首先是战斗队，所以不是首先考虑。从第二个角度讲，如果有这些才艺和特长，部队是欢迎的，在征集中间，各级也会有考虑的。他到了部队以后，他这些特长对丰富部队的文化生活，改善部队兵员构成等各种方面，应该说会起到积极作用。我们讲，是金子总会有发光的地方。

主持人：您觉得青年人想参军报国，除了爱国热情外，还应该做好哪些方面的心理准备？比如说可能军队生活比较辛苦，需要入伍之前就要做好吃苦准备。

李促农：我刚才已经讲了，军队是个特殊的群体，参军首先要做好的思想准备就是做好吃苦的思想准备，做好献身国防这样的思想准备，首先要树立崇高理想。如果你没有理想做支撑，没有责任心做支撑，没有服务人民、忠诚于党的信念做支撑，应该说下面会面临很多实际问题，在心理上可能很难解答。很多艰苦的事，他认为心理上很难对待的事，他都能正常对待，这也是我们从历史上，包括长征精神、抗美援朝精神，他怎么解答，我们长征、抗美援朝的战士，他们并不是为了物质利益到朝鲜去，他们是有献身祖国、献身于事业的理想。第二，我们还要看到，适龄青年去参军，要有理想，但不能理想化。

军队首先是个特殊集团，但它也是生活在现实世界中的，不要理想化，他个人的一些想法更多是来源于影视作品、文学作品，来源于一些传闻，所以不要理想化，要扎扎实实的从脚下做起，面临可能面对的各种问题。