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工薪阶层工资涨得最慢 怎样赶上社会发展水平?
中国发展门户网 www.chinagate.cn  2010 年 06 月 17 日 
关键词: 工资集体协商 工薪阶层 工资指导线 工资增长 工资涨幅 社会发展 房价 工资条例 2008年 倍增计划
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专家访谈

应推工资集体协商

广州计划到今年年底在六成已建立工会的企业中建立工资集体协商

在广东省政府发展研究中心特约研究员,曾经的广东省劳动保障厅工资处处长陈斯毅看来,在“强资本,弱劳工”的情况下,如果单方面依靠企业来提高工资,显得很不现实,应推行工资集体协商制度,促进企业建立劳动报酬分配制度。

但工资集体协商在现实中面临重重困难。从2008年6月开始,广州开始在50个企业试点推开工资集体协商,但是一年快过去了,仍有大约五分之一的企业不愿尝试。

最大的困难在资方不愿谈

“显而易见,工资集体协商最主要的困难就是资方不愿意坐下来和你谈,不屑和你谈。”肖胜方,中华全国律师协会劳动法委员会副主任,广州工资集体协商专家顾问一针见血地指出。

不过,政府仍在努力。从今年4月开始,广州启动工资集体协商春季邀约行动,计划到今年年底,在六成已建立工会的企业中建立工资集体协商制度。广州市总工会已经形成了广州市劳动关系集体协商条例的草案,目前已提交广州市人大常委会审议。(记者蒋悦飞)

来源: 广州日报
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