◆普调：考虑退休人员的三种情况

今年我省调整企业退休人员养老金发放标准，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。其中普遍调整的标准，与退休人员的缴费年限和年龄等因素挂钩，调整水平仍按照2009年企业退休人员人均基本养老金的10%左右确定,全国平均水平为120元。考虑到我省边远艰苦地区退休人员的实际情况，在全国平均水平基础上又增加了额度，月人均增加到160.08元。

此次普调主要考虑了退休人员的三种情况：一是按退休(职)人员人均调整，具体安排是，退休人员的基本养老金月人均增加58元；退职人员的退职生活费月人均增加41元。二是按全部缴费年限调整。退休人员缴费时间(含视同缴费年限)越长，享受基本养老金调整的幅度越大。按照每满一年增加3元，不满一年按一年计算的办法，在人均调整的基础上增加。三是按退休(职)人员年龄调整。对年满70周岁不满75周岁的再增加30元；年满75周岁不满80周岁的再增加35元；年满80周岁及以上的再增加40元。

◆特调：惠及高工、军转干及老革命

按照国家安排，列入我省特调范围的主要是三类退休人员：高级职称人员，继续考虑在各项普调的基础上对正高职称退休人员再增加90元，副高职称退休人员再增加70元；1953年底以前参加革命工作、原工商业者等基本养老金水平相对偏低的人员，在各项普调和前一项特调的基础上，再增加50元。以上两项特调的月人均水平为51.7元/月，涉及1178名正高、13643名副高职称人员，173668名1960年前参加革命工作的人员。再就是企业已退休(职)的原军队转业干部，企业已退休(职)的原军队转业干部月基本养老金仍未达到1393元的，一律调整到1393元。

◆调整后我省人均水平略高于全国

在谈到我省养老保险基金支撑能力时，曹玉龙说，近年来，我省养老保险基金收入持续增加，中央财政补助逐年增多，2009年基金累计结余137亿元，2010年养老保险基金预算总收入可达141亿元，今年，包括调待支出预算为129亿元，总的收支还有12亿元的当期结余。也就是说，我省具有调整提高企业退休人员基本养老金水平的能力。

曹玉龙在回答本报记者提问时表示，由于甘肃企业职工的收入近年排在全国后列，为此国家一直支持我省提高企业退休人员的养老金水平，2009年我省调整养老金后，人均水平是全国平均水平的103%，今年仍将维持这个水平。