“那么当时也是社保局的秦局长她们专门，她带着她的一个团队专门开了一个会，邀请我们5位员工代表详细给他们介绍，大概有两个小时的时间接触到这个，社保这个好处。他们理解了这个新的政策到底有什么好处，所以他们就比较高兴，他们回来以后这70多个人都散了回去工作了。”

赛意法公司这场‘辞职潮’被及时化解了，而这几天为了让更多盲目退保的员工了解转保比退保好，深圳市社保局工作人员到处奔波，做了大量的工作。

“一个方面我们加强了这方面的一个宣传，基本上在每一个社区工作站都有我们这个方面宣传的一个海报。在每一个单位，我们都寄给了单位一些宣传资料解释政策，那么对于参保人的话我们也印制了10万份的宣传手册。使每一个来办理这个转退保人员都来了解这样一个政策。”

与此同时，为了让转保工作顺利开展，元旦期间工作人员加班调试电脑并安装新程序，连夜与民警合作安装“铁马”等设施。从1月4日开始，所有工作人员实行弹性工作制，根据办事人员的数量决定上下班时间。工作人员告诉记者，现在虽然能够顺利地为转保人出具缴费凭证，但这仅仅是一个开始，接下来的对接后续流程还有很多工作需要去做。

“我们现在还没有具体办理这个转移出去，具体对方是发函给我们还是说是，通过信息平台都还不知道。”

而根据新政策要求，参保人员转保时除转移个人账户金额外，12%的单位缴费部分也要随之转移。但是记者了解到，深圳市目前的单位缴费比例仅为10%，也就是说还不到国家规定转移的单位缴费比例水平。

“所以这次国家的政策出台以后，对深圳最大的影响就是这一块，原来我们没有收那么高这样一个公积金的比例，现在要转移的话，这部分对公积金，短期会造成一定压力。”

黄险峰告诉记者，尽管深圳面临着“收少转多”的情况，但依托历年来的养老保险基金结余，深圳会严格按照国家规定的缴费比例为外来务工人员进行转保。

“一个还是服从大局，从国家的大局出发，不考虑地区的利益得失。那么第二个也考虑到这笔钱即使我们深圳多给了，但这笔钱还是用在农民工身上的，所以这个钱是用得其所的，所以市委市政府决策的话，还是坚决执行这个国家的这个政策。”

半小时观察：养老保险“自由行” 还靠政策细化

过去我们的养老保险制度是劳动者在什么地方就业就在什么地方参保缴费，他们退休后领取的基本养老金水平，与他们缴费年限长短和缴费额多少密切相关。这种多工作、多缴费、多得养老金的机制，在同一地区稳定就业的劳动者中得到普遍实现和认同。和老办法相比，新办法在延续了养老保险制度的合理性同时，它最大的亮点就是理顺了保险转出地和转入地之间的利益关系，把以前的分割式的、地域式的保障，变成了一张覆盖全国的一体化保障网，实现了养老保险关系的全国漫游。打消了后顾之忧，将有更多的农民工会安心地在企业打工，他们的养老保障也不用再仅仅寄希望于老家的那几亩土地，这个变化给中国的工业化和城镇化打开了又一扇大门。尽管眼下仍然有一些农民工还没理解养老保险转移对他们真正意味着什么，但我想随着各项政策逐步细化，他们会更加深切的感受到其中含金量。

(执行主编：庄严 编导：李想 周羿翔 摄像：樊金峰 白羽)