昨天，上海市劳动和社会保障局在对该市近十万职工2004年工资收入抽样调查的基础上，发布了该市1248个全日制职位工资指导价位，涉及制造业、服务业、金融业、建筑业等十五大行业。

数据显示，2004年“既能动手又能动脑”的复合型人才——专业技术人员和高技能人员的薪资增幅分别达到14%和12%，尤其是一些市场需求相对紧缺的复合型人才，如既有艺术创意力，又能在实践中亲自动手的现代工艺美术设计人员，年均工资增幅达32%；具有很好的色彩表达和气氛渲染意识，又能在表演时予以应用的舞台灯光师，工资增幅达24%。

现在，上海高级技师和技师工资平均水平达到41462元。与之相比，高级管理人员的薪资涨幅不高。

另据劳动报报道，上海部分蓝领的工资水平已经超越普通白领。数据显示，技能人才年平均工资达到27822元，高于3万元的人数比例从去年的27%上升到35%，15%的技能人才年工资超过4万，同比上升近5个百分点。不同技能等级之间的工资差距日趋扩大。高级技师和技师工资同比增长12.8%，平均水平达到41462元，高级工和中级工分别增长10.7%和10.0%，平均工资分别为35165元和31239元。

据了解，专业知识扎实、动手能力强、技术水平高的专业技术人员和高技能人员已成为许多企业的“追捧对象”。为金融决策提供依据的保险精算人员年薪的中位数就达到13万元。

《上海青年报》2005年4月29日