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据山东卫视《齐鲁先锋》报道,在基层组织建设年活动中,许多80后的“第一书记”在基层干得风生水起。然而这些年轻的“第一书记”在改变农村面貌的同时,也有自己的苦恼和困惑,他们自身也在农村这个大舞台上得到迅速的锻炼和成长。
在滕州市李沙土村的批发大集上,记者看到李沙土村新来的第一书记程俊雅正在为卖土豆的村民竭尽全力说好话。既要保护客商利益,又要让村民土豆卖个好价钱,常常使程俊雅很为难。
在乡亲们眼里,这个新来的“第一书记”可是个不折不扣的高才生。2010年8月,程俊雅研究生毕业后考取了公务员,成为滕州市经济和信息化局的一名干部。2012年3月,在基层组织建设年活动中,滕州市选派了100名优秀市直机关年轻干部到村任“第一书记”,程俊雅就是这个时候来到了李沙土村。李沙土村有种植土豆的传统,渐渐成为远近闻名的土豆种植和批发基地。但随着市场的逐渐饱和,卖土豆就成了乡亲们头疼的事。张静是李沙土村的党支部书记,也是个经济能人,每年的这个季节,他都联系一些客商到村子里来收土豆。一开始,程俊雅和张静在处理一些买卖纠纷时看法并不一致。
程俊雅觉得,村民忙活这么多天,起早贪黑的就是想一年多卖点货,想多有点收入,而张书记却觉得程俊雅处理事情方式有问题,会招致客户反感。
两个人不欢而散,程俊雅心里很不是滋味。晚上,她摊开日记本,逐渐意识到,尽管是为村民利益考虑,但自己还是有些感情用事了,毕竟,第一书记是村里的“外脑”,一些事情还要综合考虑。张书记说的也是实情,每年几百吨的土豆产量,组织销售确实不容易。既然都是为村民着想,一些事儿还是早说开。
于是程俊雅赶到张书记家赔不是。两位80后的年轻人,三言两语后,脸上都带了笑意。程俊雅决定,发挥自己的知识优势,多为村里的土豆市场建言献策。经过几个月的考察和谋划,程君雅和张静决定成立一个马铃薯合作社。
程俊雅告诉记者,经过前段时间的亲身经历,她发现村子在马铃薯产业链上存在一定问题,生产资料投入还有下降空间,在技术上也缺乏统一的指导,销售上没有话语权,个体承担生产风险的能力太低。
经过耐心的宣传讲解,村民的想法慢慢统一起来,土豆合作社成立了。为了使李沙土村的土豆尽快打开市场,程君雅进行了一系列的包装运作。
程俊雅说:“设计出来这种统一的包装箱,你看这上面写的是,龙阳镇特产,然后专门写的一句话是:龙阳有个李沙土专产玉萝黄金薯。”
几个月的时间里,程俊雅以自己的真诚和努力得到了乡亲们的认可,大家亲切而又幽默地称呼她“土豆书记”。而程君雅却越发感到了肩上那份沉甸甸的责任,眼下她开始和村里的班子领导一起,制定一个土豆产业发展的长远规划。