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据《人民日报》报道，四川宜宾市选拔70名优秀环卫工人，前往新加坡考察学习，了解先进的环卫作业和管理经验。这引起了广泛争议：赞同者认为体现了对环卫工人的尊重和关爱，反对者认为这是作秀、效果存疑，甚至是浪费公帑……
“出国考察”不如给环卫工涨薪
环卫工人素来被人们称之为“马路天使”、城市的“美容师”。他们一年365天，无论晴天下雨，为洁净城市，默默而艰辛地工作着。他们理应得到社会的尊重和关怀。然而，环卫工人仍然处于城市最底层的劳动者位置，他们所得到的待遇和报酬也是最低的。也就是说，环卫工人的付出与所获是极不相配的。
就以宜宾市“不做老师甘当环卫10载”的曾蓉为例，她当“城市美容师”长达10年之久，并且还是“宜宾市城市建设一线先进个人”，而她的工资在2010年11月份前，只有每月520元。后来虽然给她涨了工资，也只有每月909元。10年加“先进个人”的工资还不够一些地方的“最低工资标准”，其他环卫工的工资就可想而知了。
这就不能不让人思考一个问题，一些还不够“最低工资标准”待遇的“城市美容师”们，他们最想得到、最该得到的会是什么？或者说政府最该给他们的是什么？如果带着这个问题去听听“城市美容师”们的心声，他们很可能说是“工资待遇”，而不是别的，包括去他国“考察学习”。
行文至此，笔者建议，如果当地政府部门真心尊重、关心环卫工，就该让这种尊重、关心从他们的工资待遇上体现出来，当环卫工的收入多了起来，他们不就可以自费“出国考察”了，何至于要政府劳神费力？ （张冰歌）
环卫工为“出国考察”正名
一线劳动者为什么不能“出国考察”？他们考察的中国香港、新加波等地，在城市管理和环境卫生方面都有着许多先进的理念、制度，一线环卫工人亲临现场，能开阔眼界，增长见识，对今后工作有利无弊。反倒是那些觉得一线环卫工人出国考察没有效果的人，有些小瞧我们的一线劳动者了。
其实大家也都知道，组织一线环卫工人出国考察，其中有学习交流的目的，但更多的是出于对一线劳动者的一种激励，是对他们平日辛苦劳动的一种肯定。宜宾市有关方面也称主要目的就是为了营造社会各界关心爱护环卫工人的一种良好氛围。而从那些已经出国考察的环卫工人的感受来看，这样的目的基本达到了。
其实以笔者的看法，之所以有人对环卫工出国考察学习持怀疑的态度，更多的不是针对环卫工，而是针对“出国考察”这个词语。本来不管是“出国考察”还是“考察学习”，都是很正面、很积极的词汇，但是当“出国考察”成为一些官员的“专利”，尤其是当很多政府官员挂羊头卖狗肉，让“出国考察”成了公款出国游的代名词，公众对“出国考察”已经没有什么好印象。
从这个角度来说，组织环卫工等一线劳动者出国考察学习，正是对已经偏离初衷的“出国考察”的一种正名。 （苑广阔）