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下载安装Flash播放器“为招到一个好项目，经常是市里一把手亲自上阵，我们要把对方的底细摸得一清二楚，他们想得到的优惠政策，面临的困难，甚至一些他们没想到的我们都帮他想到了。”山东省西南部某市发改委官员告诉记者，相比大城市我们的优势只有尽心尽力的服务和热忱。
两年前进驻济南的一家高科技公司总裁李先生说，在大城市好处很多，首先是人才好招，其次是政策好争取。
在山东济宁的一家台湾企业总经理萧先生说，中小城市没有好的外国语学校，也没有台商子女学校，自己的孩子在上海、苏州等大城市接受教育就不存在这个问题。
许多企业主表示，中小城市要吸引到人才，要付出比大城市多得多的成本。记者调查发现，企业不愿意落户在中小城市，城市基础设施建设慢，人才更不愿意来，中小城市的发展急需打破这种怪圈。
山东省社会科学院经济研究所研究员蔺栋华对人才的合理流动表示期待。她说，人才更多地向中小城市流动符合经济发展规律，如果能促使更多的白领返乡，不仅对白领的生活水平提升有利，对中小城市的发展也是有力推动。
一些专家还建议，加快城市间快速交通的建设，利用快速的交通网络分散大城市的压力，同时也可以使中小城市分享到大城市的基础设施，从而带动大城市和中小城市和谐发展。